# 沒貢獻就不用來！解密新加坡最新人才引進策略

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Published: 2023-09-04
Source: 獅城新聞

沒貢獻就不用來！解密新加坡最新人才引進策略

「人才富國」新加坡，在9月1日出台了新的工作簽證政策，人才引進政策精準細膩且務實。如今，不只搶人，**更提高了門檻，進入「挑人」時代**。其中，AI專家、替代食品科學家在內的27種專業人才，成為新加坡現今最想招攬的人才。

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新加坡魚尾獅

海外人才篩選積分表 

新加坡一直向全球敞開大門，給予頂尖人才優渥的待遇，吸引他們來新加坡發展。而如今隨著新的工作簽證政策出台，也促使新加坡企業改變了他們原有的招聘條件。

9月1日出台的「海外人才篩選積分表」，以積分作為標準，涵蓋**薪資、資歷、企業多樣性、當地人招聘比例**等四大項的基礎評分，以及兩項加分：**技能加分**、戰**略經濟優先事項加分**，申請人要拿到**40分及以上**才有資格申請工作簽證。

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官網政策圖

月薪**5000新幣**的申請者**只能拿到低標**。（5000新幣約合26810元人民幣）

月薪越高，學歷越好，才能從眾多申請者中脫穎而出。其中，AI專家、替代食品科學家在內的27種專業的申請者，能最多獲得20分的加分，成為新加坡最想要的專業人才。

不過，新政有**一個豁免條件**，只要申請人的固定**月薪至少為22500美元**，則可以無需積分就可申請工作簽證。

新加坡企業歡迎新政 

有新加坡企業招聘人員對新加坡「海外人才篩選積分表」政策表示感謝，因為這個政策非常精準地淘汰掉低素質的人才，**更高效**幫助他們找到企業想要的人才。

還有新加坡企業認為，積分表機制能為新加坡**帶來更多特殊性科技的人才**，特別是新加坡極度貧瘠的專業領域，比如人工智慧領域，認為新政非常具有潛力。

沒貢獻就不用來了 

新加坡深知「人」是招商的核心，因此他們的開放是具有策略性的，如果**對新加坡沒有幫助，星國已經不願意讓你進來**。

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李顯龍

此外，每年政府還會根據各個產業的就業狀況，調整工作簽證的名額限制，目的就是**確保新加坡當地人的充分就業**。

如今，新加坡**每10個人當中就有3個非當地人**，正是精準細膩的人才政策成功讓這個彈丸小國變成星級人才大國。