今年年初，當協成樁基建築公司（Hiap Seng Piling Construction）收到第一封所謂「高利貸者」的信件時，公司並沒有太在意。然而，事情很快失控，導致員工被解僱，引發了社會的廣泛關注。
這類信件以前曾因員工向無牌放債人借款而出現過，通常很容易解決。這次，附有地獄便條的信件是寄給公司孟加拉國安全協調員烏丁·謝里夫（Uddin Sharif）的，但謝里夫否認從高利貸者那裡借過錢。
Hiap Seng 向警方報案，但當時並未對 Sharif 採取任何行動。公司董事 Wayne Yuen 先生表示：「我們通常信任我們的工人。」然而，隨著信件數量增加到超過10封，並接到威脅電話，Hiap Seng 不斷向警方通報最新情況。
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騷擾範圍擴大至同一棟大樓內的其他企業，管理公司也聯繫了 Hiap Seng。轉折點出現在 Yuen 的妹妹家裡收到一封信時，這封信提到她的車牌號，她非常擔心，甚至她的鄰居也收到了信件。公司開始考慮解僱 Sharif。
「因為一名工人，我們就要冒著生命危險——這不是一筆好交易，」Yuen 說。
警方和人力部在四月初的聯合聲明中表示，將加強 Yuen 姐姐住所周圍的巡邏，並提醒公寓保安注意安全。聲明稱，通常一旦騷擾的外國工人不再為僱主工作，騷擾就會停止。
3月11日，Hiap Seng 向 Sharif 發出了解僱信，隨後騷擾停止。Sharif 持特別通行證留在新加坡協助調查。儘管他找到了另一份工作，但潛在僱主在收到騷擾信後改變了主意。
調查最終未發現 Sharif 從無牌放貸者借錢的證據，但他仍然失業，特別通行證被延長兩次後，不再延長。Sharif 最終不得不離開工作了16年的國家。當局表示，Sharif 拒絕了包括包裝工和酒店清潔工在內的工作機會。
當被問及是否考慮重新聘用 Sharif 時，Yuen 表示由於業務進展緩慢，沒有考慮這麼做。他稱 Sharif 是一名正派的員工，從未給公司帶來任何麻煩。Yuen 強調，公司在 Sharif 被釋放和接受調查期間，一直支付他的宿舍和膳食費用。
