勞資政夥伴推出新標準
鼓勵企業促進工作與生活和諧
勞資政夥伴推出新標準，鼓勵僱主除了提供靈活工作安排，也採納其他措施協助員工更好地取得工作與生活和諧，進而提升員工士氣，並增進企業競爭力和生產力。
這套標準建立在靈活工作安排勞資政標準的基礎上，因此採用新標準的企業也應落實靈活工作安排。靈活工作安排勞資政標準是在2017年推出。
標準也建議僱主為員工提供更多事假福利和援助措施，並定期檢討工作與生活和諧計劃的成效，以確保有關措施滿足員工的需求。
教育部兼人力部政務部長顏曉芳4月26日在工作與生活和諧行動聯盟實踐社群的視訊會議上推介最新勞資政標準。
她說，在新常態下，國人開始適應更靈活的工作安排，但也因此更關心如何在工作和生活之間取得平衡。「我們明白各行業和工作性質會有不同需求，加上員工的個人情況也不一樣，所以我們希望新推出的勞資政標準，能協助僱主為員工取得工作與生活和諧。」
