會說華語的女傭有限，在台灣開放邊境後更是減少。來自緬甸的女傭瑙瑙伊（右）原本只會說簡單的華語，在僱主陳明嬌的耐心指導下慢慢掌握這個語言。（取自早報網）
（新加坡訊）隨著台灣重新開放邊境，對會講華語的女傭來說，那裡或是更具吸引力的工作地點。受訪幫傭中介指出，獅城會講華語女傭的供應因此減少。
香港和中國大陸等地相繼開放邊境，但受訪的女傭和看護中介說，這不會影響新加坡能講華語女傭的供應，該國主要的競爭對手是台灣。
來自JForce女傭事務所的王堅俊指出，對於這些女傭來說，台灣僱主能提供比這裡多一倍的薪水，也會給予女傭更大的自由，因此更受女傭青睞。
「會說華語女傭的需求總是存在，如果她們來自印尼，通常是曾經在台灣工作的人，並且在那裡學講華語。在台灣時，她們大部分的工作是照顧年長者，因此會說華語並曾經在台灣工作過的人，非常適合在新加坡擔任年長者的看護。」
曾在台灣工作3年的印尼籍女傭蘇安（化名，36歲）告訴《聯合早報》，她在台灣工作了3年後就回印尼，之後由於有幾名親友在新加坡工作，她經介紹也前來新加坡工作。
她在台灣主要是輔助僱主照顧父母，在新加坡的工作量會比較大。
她說：「我比較能適應這裡的氣候和生活習慣，而且社交圈子也比較廣闊。雖然在台灣的收入比較高，但女傭決定在哪裡工作可能有不同考量。」
另一名會說華語的女傭瑪斯麗雅（Masriyah，40歲）當年因母親病重，只身前往台灣打工，在療養院照顧老人。
從最初完全不會講華語，到隻字片語，她如今已說得一口流利的華語。由於在台灣的逗留時間累計達到12年的年限，她不得不離開台灣，轉移到新加坡工作。
中介：可擴大來源 或開辦針對性培訓
另一名不願具名的中介也說，目前會講華語的女傭來源有限，主要是曾在台灣或香港工作過，或曾在新加坡工作並在上一任僱主家學過華語。
這也意味著會講華語的女傭並沒有固定的供應，主要是轉聘（transfer）的女傭。因此，他認為應探討擴大來源或開辦具針對性的培訓課程。
談到是否有新女傭來到新加坡才學習華語，王堅俊說女傭一般上抵達新加坡兩三個月後就會到僱主家，沒有足夠的時間受訓。
不過，新加坡也不乏來到當地後才開始深入學習華語的女傭。
緬甸籍的瑙瑙伊（Naw Naw Yi, 30多歲）10年前到新加坡時只會說簡單的華語，但是與僱主和她的家人相處久了，慢慢掌握這個語言，如今可以很流利地以華語交談。
她說：「選擇來新加坡是因為這裡很安全，而且天氣以及飲食習慣都和家鄉很接近。我覺得華語是容易學的，學會就能更好地同僱主家人溝通，但我身邊其他女傭沒有幾個想要學華語。」
瑙瑙伊的僱主陳明嬌（72歲，退休人士）認為，語言障礙會導致衝突，很多時候是因為僱主缺乏耐心。
「希望女傭能說華語，也是要看僱主有沒有耐心去教導她們，有多一點耐心才能避免不必要的糾紛。」
