10月13日，福布斯發布了本年度的最佳僱主排行榜，新加坡有三家企業上榜，分別是：勝科工業（Sembcorp Industries）、星展銀行（DBS）和新加坡航空公司，分列第259、294和536名。
第259名
勝科工業，防疫意識一等一 福布斯對排在第259名的勝科工業給予不錯的評價，因為這家公司有很好的疫情防控意識。
在新冠疫情爆發後，公司內部第一時間發布了抗疫8條，並在政府發布橙色預警後，迅速增加了一系列新的舉措和規定。
（圖源：勝科工業官網）
從實例來看，勝科工業也確實做到了。今年2月29日，公司內有一位日本籍員工確診為第106號新冠肺炎感染者，但勝科工業處理得當，及時採取了相應措施，避免了病毒進一步在公司內擴散。
公司當天就將接觸者送去核酸檢測，且公司已於十餘天后正式復工。確診者(106號)已於3月11日康復出院，公司也為他安排了居家隔離。
因此，勝科工業被公認為是關心員工安全和個人福利、並提供安全優越工作環境的優秀典範。
第294名
星展銀行，快速反應小能手 針對疫情，星展銀行也展現出極強的適應能力和極快的反應能力。
今年2月12日，星展銀行內部辦公室出現一名確診患者。
該行新加坡主管在當日的內部備忘錄里這樣寫道：「我很遺憾的通知大家，位於43層的星展銀行亞洲中心(DBS Asia Central)今天確診一例冠病患者。」 作為預防措施，濱海灣金融中心的300餘名員工立即撤離，轉為線上辦公，並在稍後發表了聲明。
（星展銀行位於濱海灣金融中心的辦公室，圖源：維基百科）
第536名
新航，為員工福利保駕護航 排在榜單第536名的新航在面對疫情時，也盡全力將員工福利最大化。
在疫情爆發的初期，全球旅遊業遭受重擊，同時也嚴重的削弱了全球航空業，幾乎所有航空公司都面臨減少航班省直裁員的困境，新航也不例外。
但面對逆境，新加坡航空公司採用了細緻的評估，並於今年9月10日宣布其旗下航空公司將減少大約4300個職位。四千多人，聽起來很多對不對？但是新航不願意。
作為一家在意員工福利的公司，新航想盡一切所能減少裁員，讓大家都有工作和收入。在納入招聘凍結，自然減員以及主動離崗機制等方面的統計數據後，新航成功的將受影響的員工總數降低至2400人左右。
（新加坡航空，圖源：新航官網）
這些優秀的僱主都將員工福利和安全放在第一位，在冠病大流行中採取了正確且迅速的舉措。對於員工的褒獎以及福布斯2021最佳僱主排行榜上的名次可謂是當之無愧。
榜單顯示，2021全球最佳僱主榜排名前十的公司為：三星電子、IBM、微軟、亞馬遜、蘋果、Alphabet、戴爾、 華為、奧多比、寶馬。
在這個榜單中，美國企業占據了236家，德國企業則91家，而大中華區企業則有66家。
在中國大陸方面，華為位列第一，緊隨其後的是騰訊、京東、中國人壽保險、中國海瀾集團、步步高電子、阿里巴巴、平安保險。
福布斯全球最佳僱主榜單
這個年度榜單是福布斯與市場研究公司Statista合作編制的，他們對58個國家在跨國公司和機構工作的15萬名員工進行調研，所有調查都是匿名的。
受訪者被要求評估以下事項：
他們向家人和朋友推薦自己僱主的意願
從形象、性別平等、經濟足跡、人才發展和社會責任等方面對，這些公司進行評估
評價各自行業中的其他僱主優秀或不足之處
總分最高的750家公司，進入了最終榜單。
你們心目中的最佳僱主又是哪一家呢？
