# 科技公司裁員八成非技術崗！留學新加坡，還需掌握真才實學 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/lNxmn Published: 2022-11-29 Source: 獅城新聞 最近打工人相關的熱點裡，最突出的莫過於馬斯克推特事件了，收購了推特後大規模裁員，引發了一系列公司運轉問題。 而且也不止推特這家換老闆的，**微軟、谷歌、facebook、亞馬遜也紛紛裁員，一個月的時間裡美國頭部高科技公司裁掉了接近十萬人。** ![科技公司裁員八成非技術崗！留學新加坡，還需掌握真才實學](https://www.shicheng.news/images/image/1710/17106540.avif?1679355935) 這顯然不只是馬斯克的問題了，其他國家也有類似的問題，在新加坡發布的數據顯示，2022年7月至11月，科技公司裁退1270名當地員工。 這裡面有一個很微妙的地方，那就是這些科技公司實際上是缺人的，**2020年6月有3800個職位空缺，到了2021年12月增長到11100個空缺了，2022年6月更進一步漲到12000。** 事實上，新加坡科技公司裁掉的員工，**八成屬非技術工作崗位如銷售、營銷及企業職能，七成年齡在35以下，**這些行業月薪中位數從2017年的5700新幣，增至2021年的6100新幣。 ![科技公司裁員八成非技術崗！留學新加坡，還需掌握真才實學](https://www.shicheng.news/images/image/1710/17106541.avif?1679355935) 就如馬斯克目前在乾的給程式設計師提要求一樣，科技公司更加在意技術人員，也在不停的招收新人，**從2017年6月至2022年6月，平均每年增聘8100名員工。** 這些數據都在講述一個結果，對員工技術要求越來越高，科技公司也在捲起來！當然了說歸說，高薪擺在這裡，大多數人還是會往「坑」里鑽，只不過最重要的還是多多提升自己。 01 **就業數據** Graduate Employment **2022年3月1日至5月14日**期間，2,006名應屆畢業生中，84.5%參與了這項調查，**酒店業務、土木工程和可持續基礎設施工程（建築服務）**等受疫情影響嚴重的專業得到復甦，**畢業生全職就業率從80.3%到96.1%，比上一屆畢業生提高了11.5%至32.4%。** ****![科技公司裁員八成非技術崗！留學新加坡，還需掌握真才實學](https://www.shicheng.news/images/image/1710/17106542.avif?1679355934)**** 就業最好的專業，主要包括**飛機系統工程、信息通訊科技（資訊安全）、信息通訊科技（軟體工程）、海事工程、海洋工程學以及系統工程（電力機械系統）課程**，畢業生都取得100%的全職就業率。 02 **畢業生起薪** Starting Salaries 在收入方面，****SIT畢業生的起薪也超過了疫情前的水平****，平均月薪和月薪中位數均創歷史新高： ![科技公司裁員八成非技術崗！留學新加坡，還需掌握真才實學](https://www.shicheng.news/images/image/1710/17106543.avif?1679355934) 全職畢業生**平均月薪為 3,755 新幣**，高於上一年的 3,675 新幣。 全職畢業生**月薪中位數為 3,550 新幣**，也高於上一年的 3,500 新幣。 月薪最高的專業是**信息通訊科技（軟體工程）專業**，月薪中位數為 **5,000 新幣**，排名第二的是**信息通訊科技（信息安全）專業**，月薪中位數為**4,950 新幣** **新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學和新躍社科大學**今年2月聯合公布的畢業生就業調查，這幾所大學去年的畢業生整體**就業率達94.4％**，**月薪中位數達3800新幣**，新加坡理工大學畢業生就業表現與新加坡其他幾所大學接近。 疫情下畢業生的就業選擇 在新加坡眾多行業緊缺人才的狀況下，畢業生又該做好怎樣的準備，來迎接職場生活呢？ ![科技公司裁員八成非技術崗！留學新加坡，還需掌握真才實學](https://www.shicheng.news/images/image/1710/17106545.avif?1679355934) 01** 視野放眼全球 專家表示，年輕的新加坡人不是在與下一個新加坡人競爭，而是在全球範圍內爭奪工作。年輕人現在須要深入其他地方的國際網絡研討會和課程，了解國際體系如何運作；學習編碼或網絡媒體，一種可以超越界限和領域的技能。 此外，畢業生可參加國際青年畢業生團體建立人脈關係。不要猶豫向外看，尋找其他國家的遠程實習和工作，可以考慮企業家、社交網紅、數碼營銷者或創意行業中任何有助於你走向全球的職業。 02** 做好職業規劃 專家建議，若年輕求職者只是因為需要工作而選擇在一間企業任職，而且只打算短時間逗留，就應該選一個能為簡歷加分的工作。 只要能學到有用的技能，累積寶貴的經驗，將來就有能力找到更好的工作。但是如果現在選擇不作為，將來找到好工作的機會就久而久之會越來越小。 03** 在工作中積極學習 專家建議，在初入職場的畢業生面臨困難時，年輕人的適應能力將有助於他們克服眼前的挑戰。 突如其來的疫情打亂了很多人的生活，疫情之下，畢業生面臨著比以往更多的困難，就業的問題困擾著每一個剛畢業的學生。 而此時畢業生需要做的是，積極調整自己的心態。畢業生擁有著年輕的資本，意味著未來的無限可能，而眼下的困難只是暫時，終將會被克服。 04** 提升自己的專業能力 其實，這些數據對於一個足夠優秀的人來說，並沒有什麼影響。所以，應對社會就業市場不景氣時最重要的就是要提高自己的專業能力。這才是能讓自己越來越好的「保障」。 在校期間要讓自己的專業知識過硬，拓展自己的知識面，培養自己長遠的眼觀，這樣才會有理由讓用人單位選擇你。並且還要正確認識和評價自我。 ![科技公司裁員八成非技術崗！留學新加坡，還需掌握真才實學](https://www.shicheng.news/images/image/1710/17106546.avif?1669635723)