# 新加坡法律協會被曝「嚴重失職」！領導力與職場文化崩塌，法務部長公開點名批評

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/lX2ej
Published: 2026-08-06
Source: 獅城新聞

![新加坡法律協會被曝「嚴重失職」！領導力與職場文化崩塌，法務部長公開點名批評](https://www.shicheng.news/images/image/1789/17895885.avif?0)





新加坡：法務部長湯進龍（Edwin Tong）在周三（8月5日）表示，一項針對新加坡法律協會（LawSoc）職場指控的審計結果顯示，該協會在2022年至2025年期間，在**領導力、職場文化和治理方面存在「嚴重失職」**。

不過，他在一份書面議會回覆中指出，調查並未發現蓄意財務不端或故意掩蓋事實的證據。

此次回復是針對國會議員萬里扎博士（Dr Wan Rizal）的提問。萬議員詢問法務部是否已獲悉法律協會職場問題調查的結果，以及計劃採取何種行動。

湯進龍表示，相關指控「涉及不恰當的職場行為、治理與監督能力的缺失、申訴處理和舉報流程的缺陷，以及某些行政和財務實踐中內部控制的不足」。

## 匿名投訴引發部門關注



法務部（MinLaw）和人力部在2025年9月13日收到了一封匿名郵件，其中包含湯進龍所描述的針對法律協會內部某些人員和做法的「令人擔憂的指控和投訴」。

他補充說，這些指控「性質嚴重且範圍廣泛」，涵蓋了法律協會在2022年至2025年期間發生的事項。

法務部隨後將這些指控移交給當時的法律協會理事會進行調查。

理事會隨後任命法律協會的審計委員會展開調查並提出相應建議。該委員會由法律協會成員和非成員組成，獨立於理事會進行調查。

審計委員會於2026年6月5日向理事會提交報告，理事會隨後於7月1日將副本發送給法務部。

「雖然審計沒有發現蓄意財務不端或故意掩蓋的證據，但它確實指出了相關期間在領導力、職場文化和治理方面的嚴重缺陷，」湯進龍說道。

「這些缺陷在像法律協會這樣的機構中絕不應出現。它們破壞了組織內部的信心，影響了員工的福祉，並可能侵蝕法律專業人士及公眾對其的信任。」

他指出，現任法律協會理事會已承認審計委員會的調查結果，並開始執行相關建議。

「現在，理事會必須全面且仔細地考慮這些調查結果，評估是否需要採取進一步行動，並在適當的情況下採取堅定且果斷的措施，以解決不足、加強治理、提高問責制，並確保類似問題不再發生。」

湯進龍還提到，理事會已邀請成員在8月舉行閉門會議，討論委員會的調查結果。他補充說，法務部期待收到法律協會在此問題上的進展更新。

湯進龍表示，法律協會作為新加坡法律界的代表機構，處於一個獨特的地位，其職責範圍不僅限於其成員。

他補充說，法律協會應當成為誠信、專業和問責價值觀的典範。

**「因此，它必須在治理和機構問責方面遵循最高標準。」**