人力部表示跨機構工作小組將在下周公布首批「過關」的宿舍，並且列出宿舍業者、僱主以及客工本身必須做好的準備，當局確保所有準備就緒，才會允許客工離開宿舍復工。
人力部（30日）發布文告表示，跨機構工作小組和人力部正在跟宿舍業者、僱主以及客工們合作，確保他們能在宿舍沒有2019冠狀病毒傳播後復工。
跨機構工作小組將在下周公布首批「過關」的宿舍或宿舍內哪幾座已經「過關」。所謂「過關」就是指住戶都是已經康復的病患，或是經過檢測結果呈陰性的客工。「過關」的宿舍就是指旗下每一座都已經「過關」。這些住戶仍須不得外出，直到其他準備工作就緒。
首先，當局將會要求宿舍業者、僱主以及客工本身獨立更新客工的住址。倘若三方申報的地址不符，就必須先糾正，客工才會獲准復工。當局指出，這是為了確保不會阻礙未來的接觸者追蹤工作，影響其他宿舍住戶的健康和安危。
宿舍業者必須為人力部提供最新的住戶記錄；證明宿舍有能力實施嚴格的出入管制；證明住宿安排可以避免住戶相互接觸；以及設置醫務室床位和隔離設施，以便在出現感染時儘快控制傳播。
客工須下載「合力追蹤」
此外，宿舍業者也必須跟客工僱主合作，安排錯開上下班接送時間，僱主則必須向宿舍業者提供名單說明哪些客工已經獲准復工。
但在這之前，僱主必須上網更新或確認客工住址，並且出示文件證明相關政府單位已經批准他們復工。
至於客工本身，則必須使用人力部的FWMOMCare手機應用程式監督和彙報每日健康狀態，更新他們的住址和手機號碼。這個應用程式將讓當局能夠更快速地發出隔離令。
他們也必須下載和啟動最新版本的「合力追蹤」（TraceTogether）手機應用程式，以確保政府能夠追蹤他們在離開宿舍去工作時所接觸到的人。
當局將會為客工們提供母語版本的資料，向他們說明他們必須做的。
宿舍業者可制定罰款
人力部也提到，宿舍業者必須跟僱主合作實施安全生活措施，減少病毒傳播的風險，也有責任確保住戶遵守措施。
宿舍業者可以制定「家規」以及違反規則的懲罰，例如小額罰款。業者也必須向人力部彙報所有違反規則的行為。一再違反規則的客工對他人造成危險，工作證可能因此被撤銷。
人力部與各個機構將確保以上措施都妥善實施，才會允許客工離開宿舍復工。客工只能在僱主獲得有關機構的復工批准後，才能離開宿舍。
人力部指出，由於所需的準備工作非常廣泛，當局預計宿舍業者、僱主和客工需要大約一個星期時間完成後才能復工，更早完成就能更早復工，重點在於是否做好準備。
