# 因懷孕而被公司裁退！持新加坡WP工作準證的員工能生孩子嗎 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/lmgbn Published: 2020-10-23 Source: 獅城新聞 近日，有一位網友投訴，自己因為懷孕而被公司裁退了。公司告訴她，持有WP是不可以懷孕的。這名網友覺得非常委屈，便發帖尋求幫助。 **網友原文：**眼哥，有個問題想要請教一下，如果WP嫁給新加坡本地人（學生，沒有收入），可以懷孕嗎？ ![因懷孕而被公司裁退！持新加坡WP工作準證的員工能生孩子嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1652/16520117.avif?1619429101) （圖源：pixabay） 許多網友都表示，持有WP是不允許在新加坡懷孕生產的，即使丈夫是新加坡人，沒有收入的前提下，申請長期准證的幾率也很低。 ![因懷孕而被公司裁退！持新加坡WP工作準證的員工能生孩子嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1652/16520118.avif?1619429101) 首先，新加坡法律到底是怎麼規定的呢？ 根據新加坡《僱傭外籍勞工法令》的行為準則： 在沒有獲得人力部批准結婚的情況下，WP不能在新加坡或其他國家同新加坡公民或永久居民結婚。 反之，WP可以通過申請，與新加坡公民或永久居民結婚。 ![因懷孕而被公司裁退！持新加坡WP工作準證的員工能生孩子嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1652/16520119.avif?1603376462) （圖源：新加坡法令網站） 其次，關於懷孕的問題。在新加坡工作期間，除非獲得有關當局的批准同新加坡公民或永久居民結婚，否則不允許在WP有效期內懷孕或分娩。 所以，如果這名員工在人力部的批准下，已與新加坡公民或永久居民結婚，她是可以在新加坡懷孕生產的。 確實，新加坡人力部的網站上有清晰闡明這兩項有關規定。 ![因懷孕而被公司裁退！持新加坡WP工作準證的員工能生孩子嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1652/16520121.avif?1603376468) （圖源：新加坡人力部官網） 簡而言之，持有WP是不能在新加坡結婚、懷孕、生產。 但可以通過向人力部提交申請，獲得與新加坡公民或永久居民的結婚批准，之後就可以在本地懷孕生產。這些條規在WP過期、取消和撤銷之後依然有效。 新加坡人力部的網站上，針對WP如何申請與新加坡公民或永久居民結婚也有專門的回答。 ![因懷孕而被公司裁退！持新加坡WP工作準證的員工能生孩子嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1652/16520122.avif?1603376469) **由此可見，最重要的一步就是獲得人力部的批准結婚。** ![因懷孕而被公司裁退！持新加坡WP工作準證的員工能生孩子嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1652/16520123.avif?1603376470) 更多訊息，請上 https://form.gov.sg/#!/5ea280f3f89c490011d9b298‍ 在申請LTVP這個問題上，網友作為新加坡公民的家屬，可以申請長期探訪准證。但由於網友的丈夫沒有收入，有可能會受到影響，但具體還需要根據移民局的批准。 新加坡人力部對於WP申請的批准一直都很嚴謹。 **2012年曾發生過一起事件：** 新加坡女子與一名馬來西亞WP員工相戀。他們在懷孕後才向人力部提交結婚申請，人力部拒絕了這對情侶的申請。因為男方在持有WP期間違反了法令（令新加坡籍女子懷孕）。男子被取消了WP，遣返馬國。之後，女子向人力部、總理辦公室寫信說明情況，才終於將男子申請入境。 總的來說，新加坡在WP的行為準則上有明確規定，WP持有人是不允許與新加坡公民和永久居民結婚懷孕的，因此，持有WP在新加坡結婚懷孕必須要經過程序申請的。 ![因懷孕而被公司裁退！持新加坡WP工作準證的員工能生孩子嗎](https://www.shicheng.news/images/image/1652/16520124.avif?1619429101)