# EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/lmkyY Published: 2020-09-17 Source: 獅城新聞 **重磅新規 ·** 2020年8月26號，MOM發布消息將提高外國人工作簽證的薪資標準。這是2020年以來的第二次薪資標準的提高，讓大家都感覺有點難以置信。 對外國專業人員的EP最低工資的最後一次調整是在今年5月，從每月3,600新元提高到每月3,900新元。而如今的新政策是調至4500新元。從今年9月1號起開始生效。對於金融服務業EP的申請標準則更高，將從12月1號開始上調到5000新元。 ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490081.avif?1619429403) 為了幫助即將要找工作或者換工作的大家能夠更好地滿足申請EP的條件，小編從全球領先的人力諮詢公司MichaelPage的薪資水平報告中總結出了一些崗位，讓我們一起來看看哪些行業的崗位能夠拿到4500新幣以上的工資。 \*註：將會側重於各行業entry level的職業，月薪為調研結果估計的最低值 **化學工程（Chemical Engineering）** ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490082.avif?1619429403) **1. 工程與製造 Engineering & Manufacturing** 自動化工程師 Automation Engineer：5416 研發工程師 R&D Engineer：5416 **2. 環境健康與安全 Environment, Health & Safety** EHS工程師 EHS Engineer：5000 **3. 常規與項目管理General & Project Management** 項目工程師 Project Engineer：4833 **4. 基於工廠的職位 Plant-based Positions** 化工工程師 Chemical Engineer：4833 電子工程師 Electrical Engineer：4833 機械工程師 Mechanical Engineer：4833 **5. 測試與應用 Test & Application** 測試工程師 Test Engineer：4833 化工行業在新加坡發展早期還是屬於比較熱門的行業，但因為由於國際油價和經濟放緩，石油化工品的需求降低，最近幾年的工資水平可能有所下降。調查結果顯示比較多工程師薪資水平還是能夠達標的，此結果僅供參考。 **快速消費品（Fast Moving Consumer Goods）** ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490083.avif?1619429403) **1. 採購與供應鏈 Procurement & Supply Chain** 出口專員 Export Specialist：5000 商品專員 Commodity Specialist：4500 **2. 銷售 Sales** 客戶經理 Account Manager：5000 初級行政經理 Junior Executive Assistant：4833 **3. 科技 Technology** 業務分析師 Business Analyst：6666 商業分析師 Business Intelligence Analyst：7500 數據分析師 Data Analyst：4583 在快銷品公司中，大部分入門級別的職位都很難達到4500的標準的，除非達到Senior或者Manager級別。 **金融服務與金融科技（Financial Services & Fintech）** ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490084.avif?1619429403) **1. 前台 Front Office** 定量分析師 Quantitative Analyst：5000 研發工程師 R&D Engineer：5416 資管助理 Asset Management Associate：5833 投資管理助理 Portfolio Management Associate：6250 併購分析師 Mergers & Acquisitions Analyst：5000 市場研究分析師Market Research Analayst：5000 **2. 中台 Middle Office** 業務計劃分析師 Business Planning Analyst：5000 業務分析師 Business Analyst：6000 風險投資分析師 Venture Capital Analyst：6250 合規分析師 Compliance Analyst：5833 變更管理助理 Change Management Associate：5000 產品控制專員 Product Control Associate：5000 **3. 中後台 Middle Office & Back Office** 稅務諮詢會計師 Tax Advisory Accountant：5000 產品專員 Product Specialist：6250 行政助理 Executive Assistant：6000 在金融業中，前台與中台的很多入門級別的職位工資都能達到5000的標準的。而後台相關的職位薪資則相對較低。 **醫療保健與生命科學** **（Healthcare & Life Sciences）** ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490085.avif?1619429403) **1. 醫療與法規事務 Medical & Regulatory Affairs** 醫療事務經理 Medical Affairs Manager：8333 **2. 工程與生產 Engineering & Manufacturing** 維護工程師 EMaintenance Engineer：5000 維修工程師 Service Engineer：5000 設備工程師 Facilities Engineer：6250 質量工程師 Quality Engineer：5000 測試工程師 Test Engineer：5000 **3. 研發 Research & Development** 產品開發主管 Head of Product Development: 12500 微生物實驗室負責人 Head of Microbiology Laboratory：8333 醫療與生命科學行業相對與其他行業薪資水平較低，相關性較高的入門職位基本上達不到4500的月薪標準，必須做到至少Manager級別以上。 **零售（Retail）** ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490086.avif?1619429403) **1. 市場 Marketing** 助理品牌經理 Assistant Brand Manager：4500 營銷主管 Marketing Executive：5000 **2. 採購與供應鏈 Procurement & Supply Chain** 運營分析師 Operations Analyst：7500 庫存控制員 Inventory Controller：5000 **3. 零售店 Retail Store** 零售運營經理 Retail Operations Manager：5000 區域銷售經理 Area Sales Manager：4500 **4. 銷售 Sales** 業務發展經理 Business Development Manager：5000 在零售行業中，入門級別工資水平較低，基本需要達到Manager級別才能有月薪4500以上。 **服務業（Services）** ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490087.avif?1600267322) **1. 人力資源 Human Resources** 人力資源信息系統分析師 Human Resources Information System Analyst：5000 薪酬與福利執行員Compensation & Benefits Executive：6000 人才招募專員 Talent Acquisition Specialist：4500 **2. 市場 Marketing** 客戶關係管理分析師 Customer Relationship Management Analyst：4500 活動協調員 Events Coordinator：4583 營銷運營分析師 Marketing Operations Analyst：4500 **3. 銷售 Sales** 業務經理 Account Executive：5416 業務開發和營銷主管 Business Development Executive：4583 在服務行業中，大部分基層工作人員工資是沒法達到4500的標準的。而在這類服務業公司中擔任其他各個部門崗位的人員，大多數也需要達到經理職位才能滿足這個月薪要求。 **信息技術（Technology）** ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490088.avif?1619429403) **1. 產品管理 Product Management** 產品工程師 Product Engineer：5000 **2. 解決方案諮詢 Solution Consulting** 解決方案顧問 Solution Consultant：8000 售前工程師 Pre-Sales Engineer：7000 **3. 數據管理與分析Data Management & Analytics** 業務分析師 Business Analyst：4500 數據工程師 Data Engineer：4500 數據科學家 Data Scientist：8000 **4. 應用程式和軟體構建 Application & Software Building** 軟體工程師/開發人員Software Engineer / Developer：4500 前/後端工程師 Back/Front End Engineer：5000 **5. 雲技術與自動化 Cloud Technology & Automation** 雲工程師 Cloud Engineer：5000 **6. 基礎設施，系統與網絡 Infrastructure, System & Network** 系統工程師 System Engineer：5000 在IT行業中，大部分入門級別的工程師工資都是能達到4500的標準的。普遍的工資水平也比其他行業高。 \*所有薪資信息來源：MichaelPage 總得來說，4500的月薪標準對於某些行業比如金融，IT的大部分職位來說影響不大，但是對於一些工資水平較低的公司比如生命科學行業來說影響可能比較大。如果要找新工作，大家也要考慮行業帶來的影響，同時也要思考如果繼續留在現在的公司，薪水能夠得到多大的提升。 如果想要對各個工作的薪資水平有進一步的了解，可以去一些相關的網站比如Glassdoor或者人力資源公司網站找到這些信息。希望大家都可以找到滿意的、滿足薪資要求的好工作！ ![EP薪資上漲應對 4500新幣以上的工作到底長什麼樣](https://www.shicheng.news/images/image/1649/16490090.avif?1619429403)