# 調查：新加坡是亞洲求職者遷居首選

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/m3XGQ
Published: 2019-07-24
Source: 獅城新聞

![調查：新加坡是亞洲求職者遷居首選](https://www.shicheng.news/images/image/1561/15611281.avif?1589861490)





人力資源公司艾傑飛RGF

對亞洲11個市場的

3500多名求職者

進行調查後，

發布的《亞洲專才》報告顯示，

新加坡超越

中國、歐洲和美國，

成為亞洲專才最想出國工作的地點。

新加坡長期以來的蓬勃經濟環境，

以及極具創新與協作性的

商業生態系統，

是吸引世界人才的關鍵因素。

調查顯示，

新加坡是專業人士最想移居的地方，

新加坡人則不熱衷於出國工作，

但21％不介意到中國大陸發展，

12％不介意到香港。

中國近10年來的迅速發展，

是吸引新加坡人嚮往發展的國家，

香港則因環境同新加坡類似，

成為新加坡人才

不介意前往工作的城市。

中國大陸也是

亞洲專才喜歡的目的地。

與新加坡的情況類似，

中國人才也多傾向留在國內發展，

但如果要他們遷居國外工作，

中國人才的首選是

新加坡（15％），

其次是北美洲（14％）。

**想來新工作的人：**

印尼（38％）

泰國（34％）

馬來西亞（32.5％）

日本（30％）

印度（29％）

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**調查指出，**

新加超過半僱主

對下來一年新加坡的

商業增長表示樂觀，

近六成受訪公司將增加聘僱，

但有超過兩成五的公司

則準備削減員工人數，

比率為受調查市場中最高。

在本地眾多行業中

醫療與生命科學、

科技、網際網路和電信領域

是外國人最想加入的行業。

**調查顯示，**

大部分本地公司

徵才時注重求職者

是否具備所需技能，

但也有近三成公司表示

同樣注重他們是否具備

自我問責及適應能力等軟技能。

**調查重要發現：**

66%的亞洲求職者表示，公平、有競爭力的薪酬是換工作的首要考慮

各行各業的人才換工作時都希望平均加薪22%

亞洲71%的僱主認為人才短缺是他們最大的招聘挑戰

42%的僱主明白，他們需要改善僱主品牌來吸引和留住頂尖人才

15%的公司投資人工智慧(AI)，以幫助他們的招聘策略和找到合適的人才

資料來源：高管獵頭公司RGF《亞洲專才》

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