全國職工總會U關懷中心在截至今年6月底的15個月內，處理了320宗僱主拖欠薪水的個案，平均每個月處理20宗。這些僱主所拖欠的薪金總額達到166萬元。
職總助理秘書長再納在職總的博客說，這些個案中，僱主拖欠的薪水平均相等於工友2到3個月的工資，一些僱主甚至拖欠多達九個月的工資。
再納指出，一些工友雖然領不到薪水，卻沒有及時向勞資政糾紛調解聯盟提出投訴。一些人甚至不知道要怎麼追討薪水，只能幹等。
他因此勸請工友要提醒僱主支付拖欠的薪水。如果僱主沒有能力或者不願意支付欠薪，工友應該儘快向勞資政糾紛調解聯盟或工會尋求協助，以防欠薪數目越滾越大。這麼做，也能提高成功討回薪水的幾率。
- 958/MC
