# 新加坡部長：技術不是IT部門的事，CEO也要懂AI

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Published: 2025-10-11
Source: 獅城新聞

新加坡科技周（Tech Week Singapore 2025）正在濱海灣金沙舉辦，在（10月8日）的開幕式上，新加坡數字發展與新聞部高級政務部長陳傑豪發表致辭，不僅談到了AI在新加坡的發展，同時也從三個方面介紹政府的政策和鼓勵本地企業擁抱AI。

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《新加坡眼》作為本次活動的官方合作夥伴，根據陳傑豪現場發言整理如下：

展會規模增長30%，AI成核心議題

陳傑豪首先祝賀新加坡科技周成功舉辦第11屆。他表示，今年展會的規模比去年增長了30%，顯示出新加坡科技生態的蓬勃發展。

他提到，新加坡雖然是一個小國，從島嶼的一端到另一端只需要45分鐘車程，但一直將技術視為推動經濟發展的關鍵要素。

數字經濟占GDP超80%，AI普及率達50%

陳傑豪引用了近日發布的《新加坡數字經濟報告》。報告顯示，新加坡的數字經濟目前占GDP的80.6%以上，且增長速度快於經濟其他部分。

他特別指出，數字經濟中有三分之二的價值來自非信息通信領域，這意味著技術的實際應用正在各行各業創造巨大價值。

在AI採用方面，陳傑豪分享了令人振奮的數據：新加坡的AI採用率已從約4%增長到50%，增長了三倍。大型企業的AI使用率更是從40%提升至60%。

他表示，這些數據顯示新加坡正朝著成為世界AI創新和採用領先者的目標邁進。

政府推動AI的三大策略

陳傑豪在演講中重點介紹了新加坡政府推動AI發展的三大策略：

一、AI監管：軟性法規優先

陳傑豪提到，新加坡自1980年代初以來，一直採取開放態度，制定支持企業創新的法規——既支持商業、支持創新，同時制定明智的規則以降低風險。

他強調，政府與行業的緊密合作至關重要。他說：「政府不可能知道所有答案，我們不了解技術和行業的所有複雜性。」因此，新加坡採用「軟性法律」（Softer Approaches）方法，而不是首先選擇硬性立法。

他舉了金融行業的例子：新加坡金融管理局（MAS）與行業參與者合作，制定了FEAT原則（公平、道德、問責、透明），並開發了VERITAS工具，幫助金融機構以實用和可擴展的方式評估AI解決方案。

二、鼓勵AI採用：建立卓越中心+50%政府資助

陳傑豪介紹了新加坡建立「行業AI卓越中」（Sectoral AI Centers of Excellence）的做法。

他提到，去年新加坡為製造業建立了AI卓越中心，彙集大型企業和中小企業，共同開發預測性維護、質量保證等由生成式AI和機器學習驅動的解決方案。

對於大公司，新加坡與谷歌、微軟等企業推出了「企業計算計劃」（Enterprise Compute Initiative），共享專業知識和資源，幫助它們建立AI能力。

對於中小企業，政府提供更直接的支持。

陳傑豪說，昨天他啟動了一個新項目，幫助中小型公司使用AI技術。許多中小企業沒有大型IT團隊，無法負擔公司內部的AI專家，他們需要的是現成的AI工具。

因此，政府創建了一個全國性平台，策劃和預先批准具有AI功能的解決方案，並附帶50%的政府資助，讓中小企業可以輕鬆採用。

陳傑豪表示：「我們按行業逐一進行，因為製造業中小企業的需求與醫療保健、酒店業中小企業的需求截然不同。」

三、人才發展：不只培養工程師，CEO也要懂AI

陳傑豪強調，AI的成功離不開合適的人才——不僅是AI工程師和創新者，更重要的是在公司中部署解決方案的人。

他提出了一個重要觀點：「技術採用不僅僅是IT部門的事，而是一項管理和領導職能，關乎技術如何支持業務轉型，而不是為了技術而應用技術。」

因此，新加坡的人才培養涵蓋三個層面：

AI創新者和工程師：培養創建模型、開發解決方案、為不同行業構建基礎模型的AI從業者

全員AI能力：為每一位員工開發AI培訓，無論是律師、客服還是其他崗位

領導層培訓：讓公司老闆、CEO了解什麼是AI，理解在運營中使用AI的風險

陳傑豪透露，在過去一年中，新加坡的AI人才增長了近25%，目標是培養約1.5萬名AI從業者。

新加坡的戰略優勢：東南亞7億人口市場

陳傑豪在演講最後強調了新加坡的戰略位置。他提到，新加坡位於東南亞地區的中心，這是一個擁有7億人口的地區，擁有世界上增長最快的網際網路經濟之一。更重要的是，該地區50%的人口年齡在25歲以下，他們渴望通過技術獲得更好的生活。

他表示：「通過合理的監管、充滿活力的生態系統政策，我們希望能夠與創新者、公司、技術提供商以及熱衷於參與這場技術革命的人們密切合作，為新加坡、為該地區、為世界的企業、社會和人民創造新的價值。」
