# 黃循財接受《經濟學人》專訪答覆熟口熟臉　背後的信息你get到嗎？  

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Published: 2024-07-22
Source: 獅城新聞

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「（我們不親中、不親美，）我們親新加坡。」

「我們在處理與中國大陸和台灣的關係時非常謹慎，要符合我們的一個中國政策。我們不允許自己被任何支持台獨的事業所利用。」

「到了關鍵時刻，只要符合新加坡和新加坡人的利益，我都會做出艱難的決定。」

關注新加坡時事的蟻粉，對這些說法肯定不陌生。

這也是副總理兼財政部長黃循財日前接受《經濟學人》期刊專訪時，所給的部分答案。

黃循財在專訪中回答了一系列問題，所涉及的領域相當廣泛，包括新加坡的經濟、政治、外交，以及地緣政治等。

他的答案老實說沒有給人耳目一新的感覺，有些人甚至可能因此以為黃循財只會墨守成規，不懂得自出機杼。

但接受《經濟學人》這種國際期刊訪問時給出這些四平八穩、熟口熟臉的答案，說不定是另有一番用意。

紅螞蟻摘譯了《經濟學人》訪談實錄的部分內容，蟻粉不妨試試領略黃循財其實想對外發出怎樣的信號：

勞動力以公民為主，外援為輔

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新加坡「再也不能毫不費力地取得經濟增長」，貿易環境惡化和人口結構都是原因。（海峽時報）

**經濟學人：**你不久前發表財政預算案聲明的時候說過：「新加坡再也不能毫不費力地取得經濟增長」，這當中部分原因是貿易環境惡化，但更大的原因跟人口有關，因為屬於勞動年齡的新加坡公民將在接下來的十年里，減少數十萬人。請你談談這點，以及移民在這個課題中所扮演的角色。

**黃循財：**我覺得我們再也不能毫不費力地取得經濟增長的原因除了勞動力，也因為新加坡目前高度發展，人力成本肯定不低......新加坡人賺取高薪的同時，成本不可能低，因此必須不斷創新和推高生產力。這是我們一貫的做法，也正因如此，我們目前的經濟跟以前大不相同，即便是20年前都已經有很大的區別。

（維持經濟增長）也關乎繼續為新加坡引進新興領域的投資，突破局限，從事新的活動。同時，我們也必須準備好讓不再盈利的企業退出市場，以騰出資源。這基本上就是變動的過程，可能讓員工覺得倍受干擾，但我們也因此致力於幫助員工接受再培訓、學習新技能或提升技能。

我們歡迎外籍專業人士到新加坡工作，但會管控引進的外籍員工人數，否則我們很快會招架不住。我們不能像阿聯那樣，本地公民只占了總人口不到10%......這在新加坡是不可能的。

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黃循財指出，新加坡歡迎外籍專業人士為新加坡的經濟增值，但會管控引進的人數。（海峽時報）

**經濟學人：**所以你無法想像一個新加坡公民變成少數群體的情況。

**黃循財：**完全不能、完全不能、完全不能。

我們會保持開放，但卻會守住底線。我們會引進外籍專業人士，也歡迎他們。他們雖然會為我們的經濟增值，但我們也會要求他們遵守我們的社會規範。

我們也會確保勞動市場以新加坡公民為主、外國員工為輔，讓後者加強我們的經濟，也豐富我們的社會，整體來說讓所有新加坡人受益。這是我們的作風。

邀請前總理和資深部長繼續貢獻有其價值

**經濟學人：**新加坡第四代領導的政府跟上一代政治領導有什麼不同？

**黃循財：**新加坡的政治已經蛻變了，也還會繼續蛻變。李光耀先生領導人民行動黨在60、70，甚至80年代主導新加坡政壇的日子已經過去，我們無法回到那個時代。

新加坡的政治自那時起蛻變，新加坡人本身也蛻變了。新加坡選民受教育程度高、閱歷深，投票時也很有眼光。

現代的選民雖然多數希望人民行動黨繼續執政，還是希望在國會裡聽到更多反對黨的聲音。因此，國會肯定會出現反對黨議員，這是顯而易見的......作為總理，帶領政黨參選時，必須竭盡所能把觸角伸向每個新加坡人，儘量讓他們參與所關心事務的決策規程，讓他們共同塑造我們的未來。

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黃循財指出，新加坡人希望在國會聽到更多來自反對黨的聲音，因此肯定會有反對黨候選人當選議員。（聯合早報）

**經濟學人：**據我了解，即將卸任的李顯龍總理可能在你的內閣中扮演某種角色。你能否談談這點，尤其是解答這個疑惑——李總理的存在，可能阻礙第四代領導真正成為新加坡的「話事人」。

**黃循財：**這是新加坡的一個傳統，雖然在其他國家不普遍，卻是新加坡長久以來的傳統，我們也認可其價值。每逢領導交接，我們不會撤換所有的舊部長。我們重視資深部長，並邀請他們以自己的方式繼續做出貢獻，無論是李光耀先生、吳作棟先生和李顯龍先生，我們的前總理也是如此。

我不預見李顯龍以國務資政的身份繼續服務會造成什麼困難。他的國際人脈非常寶貴，我會善加利用。因為我身為領導，就必須充分發揮整個團隊所有成員的能力，甚至全體國人的能力，確保新加坡這個小島國在一個灰暗、紛擾的世界裡散發更大的光芒。

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新加坡內閣成員在2011年5月一場內閣會議的合照，兩名前總理李光耀和吳作棟當時分別擔任內閣資政和國務資政。（通訊及新聞部提供）