新加坡打工人注意了！新加坡明年就業市場可能迎來一波「寒流」：加薪幅度會減少，甚至可能完全不調薪。
新加坡全國僱主聯合會（SNEF）發布的年度商業情緒調查指出，超過七成的僱主都覺得，未來生意不好做，前景看不清。所以很多公司，特別是中小型企業，選擇捂緊錢包，先不招新人，加薪也更謹慎。
不過，也不是全沒好消息。調查發現，高達96%的僱主表示，明年仍然會給月收入不超過2700新元的低薪員工加薪，而且近四成公司承諾會給他們漲得更多一點。這算是陰霾中的一縷陽光。
對於老闆們來說，現在最大的壓力就是人太貴。近八成公司都把「人力成本上漲」列為頭號挑戰。另外，找不到、留不住專業人才和管理人員（PMET），也是大問題。
企業為了降本增效，會更多用科技和AI來代替部分人力，招聘速度肯定會放緩。
面對這種情況，打工人該怎麼辦？
提升技能、保持靈活、增強適應力。在不確定的環境里，讓自己變得不可替代或多才多藝，才是最好的應對方法。
明年找工作可能更難，漲工資也可能更慢。大家提前有個心理準備，多投資自己，准沒錯。
