（新加坡訊）新加坡部長及政治職位薪金每5年一度的檢討期2023年到期，預計今年將展開檢討及調整的工作，更多詳情會適時公布。
新加坡《聯合早報》報導，新加坡前進黨非選區議員潘群勤透過書面方式，向新加坡總理李顯龍提出有關政治職位薪金檢討工作的詢問，包括他是否已經委任委員會進行五年一度的政治職位薪金檢討。
主管公共服務的教育部長陳振聲1月10日（星期二）回應時指出，2012年的《一個能幹和具奉獻精神的政府的薪金》（Salaries for a Capable and Committed Government）白皮書，建議每五年委任一個獨立委員會，檢討擔任政治職務者的薪金框架。
他說，當年的委員會建議把總理年薪減36％至220萬元，總統年薪減51％至154萬元，而初級部長的年薪標準比2010年減少37％至110萬元。
新加坡部長級及政治職位的薪金預計今年展開檢討工作。
「獨立委員會是在2017年再次成立，政府在2018年發布了對委員會檢討的回應。」
他指出，時任新加坡特許會計師協會會長余福金領導的九人委員會，在2017年12月提呈建議書給李顯龍，並在報告中強調，2012年部長薪金白皮書中所制定的政治職位薪金框架依舊有效。
「除了上調部長年薪，政治職位薪金檢討委員會當時也建議收緊國家表現花紅的其中兩個指標——失業率和實際國內生產總值增幅，為政治職務者定下更高的工作表現指標。」
他說，政府在2018年決定不採納部長薪金檢討委員會提出的薪金調整建議，繼續保持現有的框架和薪金水平，直到五年後或必要時再檢討。
他指出，由於當時的經濟仍處在轉型期，政府因此決定不調整擔任政治職務者的薪金。
「下一次政治職位薪金檢討預定是2023年，我們將在適當的時候提供更多細節。」
