（3月15日），最新的新加坡勞動力市場報告出爐啦！萬事通帶大家一起去看看坡島最新的就業形勢到底是怎樣的！
從總體來看，真的是既有好消息，又不乏壞消息。首先說一下，最新報告顯示，新加坡全職受僱的新加坡本地人士的月收入中位數增長到了4050新元，你達標了嗎？
從整體上看，好消息是，2017年的裁員人數為1萬4720人，比2016年減少了很多，去年的職位空缺有4萬9700個，比2016年的4萬7400個也要稍高一些。
而對於大家最關心的外籍員工就業狀況，也是喜憂參半。S Pass總人數增長了4700人，EP總人數減少了4500人，新加坡的外籍員工總數減少了32000人。
外籍員工數量大幅度下降
然而，對於新加坡的外籍工作人員來講，在新加坡生活簡直是越來越難了！！
據報告顯示，繼2016年外籍員工就業數字減少了2500人後，去年更是可怕，去年外籍工作人員就業人數減少了32000人，是前年數字的12.8倍！讓我們一起來看一下從2012年到2017年，新加坡本地就業人數和外籍工作人員的變化情況：
從圖表中，我們可以清晰地看到，從2012年到2017年，新加坡外籍工作人員的增長數量幾乎是直線下降的！2016年後更是呈負數增長，也就是直線下降狀態。
報告顯示，去年持有S Pass（SP）的外籍工作人員增長了4700人，說明人力部批了更多的SP，而E Pass（EP）的持有人數則減少了4500人，很明顯，政府收緊了EP的政策。從這些數據可以看出來，新加坡政府縮緊EP批准政策，而是更傾向於批SP，不難看出，政府之所以這樣做，是要間接帶動公司聘請本地人，因為公司要想申請SP，就要請更多的新加坡本地人，這樣一來，就可以帶動新加坡本地人的就業率了。
外籍員工總體上減少了32000人，而S Pass增加了4700人，EP整體上減少了4500人，這些數據顯示，新加坡政府向持有W Pass（WP）准證的外國勞工「下手」，總人數大幅度下降。
最近幾年，對於外國准證的總數量連續5年持續下降，跌至新低。根據《2017年人口簡報》，外籍人士數量也呈減少趨勢。（詳情：新加坡去年批了多少PR、公民？《2017年人口簡報》信息量超大！）
這是什麼節奏呢？！
准證政策不斷縮緊
其實，連續以來，新加坡政府對外籍員工的就業政策越來越收緊了......
先是從2017年1月開始，政府將申請EP的最低薪水從每月的3300新元提高到了3600新元（詳情：新加坡就業准證（EP）再收緊，最低薪水升到3600新元！（附各准證申請標準））；
接著，從2018年1月開始，EP給家人申請DP和LTVP要求的最低薪水也提高了，帶配偶和孩子最低薪水從每月5000新元上漲到了6000新元；帶父母最低薪水從每月10000新元上漲到了12000新元（詳情：新加坡家屬准證(DP)和長期探訪准證(LTVP)政策大調整，全面解析！）；
而且從明年（2019年）開始，申請SP的最低薪水也要從2200新元上升到2400新元了（詳情：重磅：SP准證薪水標準將調高至2400新元！）。
外國人在新加坡真的是越來越難生活了啊！
新加坡本地人就業形勢大好
相反，新加坡本地人的就業形勢卻是一片大好......
報告顯示，新加坡被裁員的人數變少了。2017年的裁員人數為1萬4720人，與2016年被裁的1萬9170人相比減少了很多；而且去年的職位空缺有4萬9700個，比2016年的4萬7400個也要稍高一些！
除此之外，坡島的就業形勢真的是對新加坡本地勞動力越來越有利了！
從報告中可以看到，新加坡本地人的就業數字在2017年增加了2萬1300人，幾乎是2016年1萬1200人的一倍。而且本地居民的失業率也有所下降，從前年的3.2%下滑到了去年的3.0%。
薪金方面也是形勢一片大好，全職受僱的新加坡本地人去年的名義月入中位數增長5.9%，達到4050元，實際月入則增長5.3%。
總體來看，新加坡2017年整體生產力增加了4.5%，比前年的1.8%增長多了一倍以上。
2018僱傭趨勢
那2018年預計新加坡各個產業的僱傭趨勢會有怎樣的變化呢？
製造業在2017年就業人數減少了11300人，生產力增長了14.4%，雖然2018年製造業整體前景樂觀，但這個行業僱傭前景卻不會有大的增長；
建築業近幾年的僱傭人數一直呈下滑狀態，在2017年，建築業就業人數減少了38300人，由於2015年以來，新加坡建築需求放緩，因此預計2018年建築業的僱傭人數將會持續走低。
服務業在2017年就業人數增長了39300人，而且預計在2018年會持續增長。
總之，新加坡對於外籍員工的政策是越來越嚴格，外籍員工在新加坡真的是越來越難了啊！
