政府宣布多項措施，進一步加強殘障人士就業支援，包括把殘障人士雇用補貼的月入頂限從4000元提高到5000元，並加強對僱主的工資支援，符合條件的僱主每月可獲最高1000元的工資補貼。
社會及家庭發展部高級政務次長蔡瑞隆前天（10日）在包容性就業商業大會（Enabling Mark Business Conference）上致辭時透露，措施包括設立新的就業扶助處（Employment Support Office），擴大殘障人士雇用補貼（Enabling Employment Credit）以及整合三項現有津貼。
擴大殘障人士雇用補貼
政府將擴大現有的殘障人士雇用補貼，讓更多人符合資格，並加強對僱主的工資支援。
「我們將把月入頂限從4000元提高到5000元，讓更多員工符合資格。」
僱主如果聘用失業至少六個月的殘障人士，也可獲得額外工資補貼。
政府將把額外工資補貼從月薪的20%提高至30%，每月上限從400元提高至600元，並把支援期限從九個月延長至一年。
在額外支援下，僱主首年可獲得高達員工月薪一半的補貼，每月最高1000元。
補貼也將從目前的每年兩次，改為每季度發放。
設立新就業扶助處
新加坡協助殘障者自立局（SG Enable）也將設立新的就業扶助處，為有意聘用殘障人士的企業提供實際協助。
就業扶助處將針對不同行業制定實用指南，協助僱主了解如何為團隊做好準備、作出所需調整，以及在遇到問題時尋求支援。
三項津貼整合為一
另外，三項現有津貼將在2027年上半年整合成殘障人士雇用津貼（Enabling Employment Grant），為僱主提供更全面的支援。
津貼將協助企業調整培訓方式，為員工提供更多種類的課程，並增加對企業內部就業輔導員的資助。
