新加坡僱傭女傭的小夥伴注意了，MOM協議成新門檻
在新加坡有很多家庭都離不開女傭，聘請女傭不僅工資低，而且她可以幫忙照料家中老人、小孩，還可以做家務，做飯，簡直可以為僱主解決大煩惱...
據統計，在新加坡每6戶家庭就會有一戶請女傭，尤其是對於雙職家庭，通常都會請女傭在家幫忙照顧老人或小孩...
不過，注意下！
最近又網友透露，在新加坡請女傭前必須簽下MOM的一份協議。
這名網友透露，她正為女傭申請工作準證，結果收到了MOM寄來的一封信，要求僱主簽名，確保不讓女傭進入賭場。
（圖:來源自網絡）
到底這樣的規定合理嗎？
看網友怎麼說——
「這對僱主百利無一害，要知道女傭的月薪就幾百塊，若進賭場輸個精光，再找阿隆借貸，很多時候僱主都轉為擔保人，因此被騷擾的僱主也不是個例...」
「這樣做，肯定對每個人都好，賭真心不能碰...」
也有網友表示，為何要限制女傭的消費...
「工資是她自己的，她有權利怎麼花，人都是平等的，花錢沒自由，有意思嗎？」
「為什麼只限定女傭，其他外勞那工作準證的人就不限制，女傭最多錢輸光了還能賣身，有些外勞難道要去搶嗎...」
「為什麼要限制女傭的自由時間呢」
...
對此，各位看官怎麼看呢？
其實如果新加坡捨得賭場的「稅」，把「賭」取消了又何嘗不可呢？
