# 從2022年開始, 拒絕打針的員工可能會被迫休「無薪假」 

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/nNzYP
Published: 2021-11-05
Source: 獅城新聞

![從2022年開始, 拒絕打針的員工可能會被迫休「無薪假」 ](https://www.shicheng.news/images/image/1681/16814908.avif?1636030802)





新加坡公共服務部 (PSD) 表示，如果符合條件，但選擇不打針的新加坡公職人員可能會被迫安排無薪假作為最後手段。

在此之前，衛生部在 10 月 23 日宣布，只有完成兩劑的員工（或在過去 270 天內康復的員工）才能返回工作場所(2022年)。

PSD 發言人在回答 [CNA](https://www.channelnewsasia.com/singapore/covid-19-vaccine-unvaccinated-public-civil-servants-unpaid-leave-psd-2285751) 的詢問時表示，從 1 月 1 日起，如果工作允許，「將盡最大努力」允許未打針的人員在家工作。

發言人補充說，如果允許，這些員工也可能會被重新部署到其他可以在家完成的工作。

但是…..

如果員公在醫療上有資格打針，卻選擇不打的話，如果工作不能被重新部署，可能會讓員工放無薪假作為最後的手段，或者允許合同失效而不再續簽。

根據調查，新加坡的公共服務部門在 16 個部委和 50 多個法定機構中擁有約 153,000 名員工。

PSD 也補充說，大約 98% 的人已經完成兩劑。也「強烈鼓勵」剩餘的 2%（包括約 3,000 名警官）趕快成員我們一員來保護自己和他人。

大華銀行

其他僱主也表示，他們也正在鼓勵員工，包括大華銀行表示，在新加坡的 9,000 名員工中有 99% 已完成兩劑。

對於剩下的 1%，正在與他們合作來了解他們的情況。

FairPrice

超市連鎖店 FairPrice，在新加坡有約 13,000 名員工。

沒有說明有多少員工已經完成兩劑，但它們指出鼓勵所有員工也儘快完成兩劑，也是保護自己也保護他人。

FairPrice 沒有具體說2022年強制規定，但表示將「採取當局實施的措施和指導方針，同時確保保護員工的利益和福利。

亞馬遜

電子商務巨頭亞馬遜，在新加坡有約 2,000 名全職和兼職員工。表示提供現金福利。

對於選擇不打針的員工，公司會「考慮當地政府的指導，審查情況和工作場所選擇」。

我們的想法是基於認為對客戶最有利的情況，同時也讓員工在工作環境和生活中能更加靈活。