# 新加坡對人才吸引力又提高！它靠什麼吸引人才？

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Published: 2023-10-05
Source: 獅城新聞

根據瑞士洛桑管理學院IMD的世界競爭力中心發布的本年度世界人才排名，新加坡的名次比去年躍升四級。其中，新加坡在「準備就緒」的評估領域，維持全球第一；「對人才的吸引力」排在第14位。

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新加坡一直以來致力於吸引國際人才，這些人才對國家的繁榮和發展起到了重要作用。以下是一些新加坡吸引外國人才的策略和方法：

卓越的教育體系

新加坡擁有世界認可的教育體系，包括高質量的中小學教育和國際知名的大學。這吸引了國際學生和家庭前來留學，有些留學生畢業後選擇留在新加坡工作。

良好的職業機會

新加坡提供了各種各樣的職業機會，特別是在金融、科技、醫療保健和研究領域。高薪和職業發展機會吸引了國際人才前來就業。

移民政策和工作簽證

新加坡政府制定了靈活的移民政策和工作簽證制度，使外國人才能夠相對容易地獲得永久居民身份或長期工作簽證。

高品質的生活

新加坡擁有完善的基礎設施、安全的社會環境、多元文化和豐富的休閒娛樂活動，這些因素使其成為宜居城市，吸引了國際人才和家庭。

創新和研發

新加坡政府鼓勵創新和研發，並提供資金支持、研究設施和合作機會，這吸引了科學家、工程師和研究人員。

多元文化環境

新加坡是一個多元文化的社會，這種多元文化氛圍使外國人才感到受歡迎，有助於他們融入當地社會。

國際交流

新加坡是一個國際交流的樞紐，舉辦各種國際會議、展覽和活動，吸引了來自世界各地的專業人士。

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新加坡採用多種策略來吸引外國人才，又通過人才促進經濟發展，這種良性循環使新加坡成為一個具有全球競爭力的國家。

**新加坡自雇PIC項目** 

**申請條件**

1.投資門檻：100萬新幣投資金融類產品（可自主投資或委託第三方）

2.年齡最佳：30-50歲

3.學歷：大專以上學歷

**項目優勢**

• 投資額：無需投入大量資金，建議資金規模需100萬新幣。

• 條件簡單：無語言、經商、背景要求

• 審批快：公司註冊成立後即可為自己申請EP，無需運營半年

• 更靈活：可以根據客戶資金量靈活選擇在私人銀行或者證券公司開設投資帳戶，可選擇自主投資或委託第三方機構

• 身份自由：持有EP准證期間，無強制居住要求

**新加坡創業EP** 

**申請條件**

1.本科以上學歷；大專學歷建議至少 5 年以上同行業從業經驗

2.申請人國內公司成立至少 3 年且在公司擔任股東或高管

3.申請人在國內公司近一年營業額建議達到 500 萬人民幣以上

4.申請人在新加坡註冊公司並運營

5.新加坡公司經營範圍與母公司行業相關

6.申請人在新加坡公司擔任高管且薪資至少 6000 新幣以上

**項目優勢**

• 申請條件簡單，無年齡及語⾔要求，無需解釋資金來源

• 靈活創業，無創業規模要求，企業稅僅為國內1/3

• 申請周期快，3-5 個月即可獲批

• 子女獲得家屬准證可以就讀公立學校，享受優質中英教育

• 通過申請家屬准證和長期簽證，實現⼀家三代移居新加坡

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