美國普通政府公務員的薪資與中產階級相當甚至略低，因為美國公務員的工資花的是納稅人的錢，必須得到納稅人的同意才行。
美國普通政府公務員的工資從上到下一共分為15的等級，年收入從2萬美元左右到14萬美元不等。具體工資水平與所從事的工作、學歷、工作時間、工作地區等相關。
高中文化程度的公務員通常可以得到2.5萬美元的工資，本科畢業生3.5萬，碩士5.5萬，最高等級可以拿14萬美元。
美國總統的工資最引人注目，年薪40萬美元，在公務員當中屬於最高的，對於總統來說，不僅職位沒有上升空間，就連工資也幾乎沒有上漲的可能。
總統工資基本上是固定的，如果要漲，必須經過國會的討論，核心是現在的工資夠不夠花，一定要漲嗎？不漲行不行？整個過程十分繁瑣，而且最關鍵的是就算國會批准了，也要等到下一任總統就任期間生效，現任總統工資不變，由於這個制度，總統都懶得折騰，而且漲的也不是自己的工資。
美國所有公務員的工資全都透明，在網站上都可以查的到，公務員可以干副業，但是沒有灰色收入，基本上都靠薪資。
美國公務員生活水平高嗎？
公務員工資處於社會中層，甚至偏低，這就導致如果遇到問題，公務員的日子也不好過。
前段時間，美國總統特朗普要修邊境牆，國會不給撥款，特朗普一怒之下關閉政府，希望能夠迫使國會妥協。神仙打架，凡人遭殃，國會沒妥協，美國公務員被坑死了。
抗議政府關門的公務員
由於美國擁有比較完善的社會福利，所以即使是公務員也都不存錢，政府關閉之後，公務員領不到工資，只能上街跟流浪漢一起領取救濟糧。
歐美國家對於公務員使用公款要求很高，比如紐西蘭的一位內閣部長，因為到美國開會期間使用了3.5美元為女兒購買咖啡，回國後被迫辭職。
美國公務員工資問題在其國內並不是十分敏感的話題，除一些特定人物外，大部分公務員的工資收入都會在有關網站上找到。
美國當公務員根據地區不同差別非常大，聯邦的公務員要求是美國公民，但是州和地方並不一定。就待遇來說，根據財政狀況不同，差別也很大。
就普通公務員待遇來說，聯邦政府公務員(分為15個等級)，2萬~12.7萬。白宮員工平均年薪7.7萬，工資中線為6.2萬美元，最底層工作助理們的薪水為3.6萬美元，在華盛頓這個高消費的地方這樣的薪水是很難生存的，這也印證了《紐約時報》（上圖）的這句報道。
我們再來看看各國之間的橫向比較吧：
美國的公務員幾乎沒有灰色收入，但可以兼職干副業。前提是與本職工作不衝突，報備了就行。政府機關上班強度不大，沒什麼壓力，假期也多，所以有充足的時間發展副業。
美國公務員工作日常
新加坡一直以高薪養廉著稱，那新加坡的公務員都是高薪鐵飯碗嗎？其實不然，而且公務員離職率還特別的高。
一、新加坡公務員工資由市場決定，一般是私企的三分之二。
中國公務員工資改革總喜歡拿彈丸之國新加坡說事，遺憾的是沒有說出真相，只抽取對官員漲薪有利的幾個數據。因此，我們有必要弄清新加坡公務員工資的真相。
媒體總報道新加坡公務員工資如何之高，實際上，領取高工資的就是總統、總理和部長那些人，高官的工資與普通公務員差距之大，可以說是世界之最，全世界公務員工資最高的30人都在新加坡，這是事實。但是，新加坡並非毫無根據地給高官高工資，而是法律根據國情和勞動力市場決定的。新加坡在1994年就用法律形式規範、約束了高官的工資，其基本指導思想是，公務員工資參照勞動力市場制定，高官的工資要和國民收入掛鉤，規定部長工資是全國48個薪水最高的銀行家、律師、會計師、工程師和企業總裁的中線工資的三分之二，其他級別的公務員工資也參照此標準制定。這就是新加坡高官工資高的原因，因為私企的高管工資高，而高級公務員的工資是私企高管中線工資的三分之二，所以，這就導致了新加坡高官工資比其他西方資本主義國家高出好多倍。儘管新加坡高官的工資比其他國家高，但與本國私企相比，還屬於中等偏下。公務員工資的高低不能與外國比，而要與本國私企同等職位的職工的工資比較，這才是科學的、合理的、合乎邏輯的比較。
新加坡公務員任何職別的工資調整都是有依據的，並非官員自己拍拍腦門給自己定工資標準，給自己加薪。新加坡有個國家工資委員會(NWC)，每年根據勞動力市場情況發布「工資指導」，公務員工資每年根據國家工資委員會的指導幅度進行調整。新加坡2007年公務員加薪時，新加坡人力資源部長張志賢(Teo Chee Hean)對記者解釋說:「公務員工資根據市場變化增加或減少。由於目前勞動力市場人才短缺，根據統計數據顯示，私營企業的工資大幅增長，所以，公務員工資標準應依據私營企業的工資漲幅相應調整，以吸引和保留優秀人才。」(Public sector salaries move up and down with the market. In this tight labor market, private sector salaries have moved up significantly, as the benchmark figures show. The service needs to follow promptly in order to attract and retain good people.)
從張志賢部長對記者的談話可以看出，新加坡公務員工資完全市場化，根據勞動力市場的變化情況適時調整公務員工資，或加薪，或減薪，這符合市場經濟規律。
新加坡在2008年受世界性經濟危機的影響，企業不景氣，私營企業職工薪水下降，於是，新加坡政府毫不猶豫地決定下調公務員工資，各個級別的公務員工資比2007年減少了11-19%。總統的工資降到314萬新加坡元，減少了19%;總理工資降到304萬新加坡元，降幅也是19%;四級部長降到157萬新加坡元，降幅是18%;資深高級雇員降到35.3萬新加坡元，降幅是12%;議員工資降到19萬新加坡元，降幅是16%。
根據最新統計資料，新加坡2009年各行業平均年薪為(從高到低)：社團58958新加坡元，大學56753新加坡元，公司55505新加坡元，中央政府49057新加坡元，承包企業48275新加坡元，其他組織47672新加坡元，基金託管47402新加坡元，地方政府47133，個體工商46194新加坡元，中小學39699新加坡元，非政府組織36492新加坡元，醫院35503新加坡元，自由職業者35275新加坡元，合夥企業30000新加坡元，特許經營26450新加坡元。
2009年第三季度，新加坡月工資最高的10個職業是(從高到低)是外科醫生27977新加坡元，常務董事26444新加坡元，私人銀行家20238新加坡元，期貨經紀人19098新加坡元，總經理18068新加坡元，外匯經經紀人17383新加坡元，公司董事16025新加坡元，股票經紀人15833新加坡元，基金管理經理12634新加坡元，風險投資經理12200新加坡元。司法官10417新加坡元排第17位，普通律師8800新加坡元排第27位，中醫師7043新加坡元排第48位，全科醫生6085新加坡元排第67位，廚師5600新加坡元排第79位，建造師5500新加坡元排第81位，軟體工程師5281新加坡元排第90位，土木工程師5000新加坡元排第98位，廣告文案5000新加坡元排97位，築路打樁工4980新加坡元排100位，部門經理一般在9000新加坡元左右，大學老師在8000新加坡元左右。
怎麼感覺在新加坡當公務員沒啥優勢，所以也沒有所謂的公務員考試了。
