# 女傭聘請大全，請看這裡

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Published: 2021-10-21
Source: 獅城新聞

新加坡的女傭群體(FWD=Foreign domestic worker) 在新加坡外來總人口的占比為15%，總數達到約25萬人，平均每5戶家庭中就有1戶僱傭女傭。那麼，在僱傭女傭的期間，僱主需要注意哪些方面，小編就來給你好好聊一聊。 

01** 聘請女傭之前，應注意的事項 

是否已經考慮到以下幾點？

聘請女傭必須花費多少錢？除了薪金和女傭稅之外，還要支付女傭在膳食、醫療和回國機票方面的費用，以及其他意想不到的開銷，例如：假設女傭住進醫院，可能要花一大筆費用。

家中有沒有合適的房間，供女傭居住？女傭所住的房間，須有以下基本設備 (例如：床褥、枕頭和被單等)。女傭的房間是否寬敞、是否通風、是否安全、是否私密，以及女傭是否免受日曬雨淋？

聘請女傭的頭幾個月，僱主和女傭都會感受到壓力，尤其是所聘請的女傭，第一次來新加坡上班。人非聖賢，都可能犯錯，因此，需要耐心地輔導女傭。

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02** 申請女傭 

**通過女傭介紹所 (EA)**

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為了確保該女傭介紹所都領有執照，可點擊人力部網站 www.mom.gov.sg/eadirectory，查閱有關介紹所的資料，過往的記錄和聯繫詳情。

由於介紹所的收費，是根據所提供的服務範圍來計算，因此，應該向中介查詢相關費用，通常包括以下幾項：

中介費 (每家介紹所的收費都不一樣)

如果該女傭第一次到新加坡工作，她就必須上 「適應本地生活課程」，學費 75 元

申請工作準證的行政費 30 元

發給工作準證的行政費 30 元

女傭稅 (無優惠價 265 元；優惠價 60 元)

以購買保險或銀行擔保的形式，提供5,000 元的保證金

醫療保險的保額至少 15,000 元

個人意外保險的保額至少 40,000 元

為了選擇合適的女傭，請查看她的履歷表和受僱的歷史，女傭介紹所必須提供這些資料。

決定聘請女傭之前，必須要求中介讓僱主跟女傭談話 (面對面交談或通過越洋電話)，讓僱主更進一步了解該女傭

當跟介紹所簽署服務協議書的時候，以下重點必須包括在內:

逐項列出僱主將支付的費用細目；

僱主在什麼情況下可拿到退款，以及在什麼時候拿到退款；

僱主到底可更換多少個女傭，以及女傭介紹所如果找不到替代女傭，僱主可以採取什麼的行動；

在僱主和介紹所發生服務方面的糾紛時應該如何處理？

**03** 僱主的職責 

女傭必須先完成以下規定事項，才獲准為僱主打工

在抵達後的三個工作日內，必須參加「適應本地生活課程」 (如果女傭是第一次到新加坡工作)。

在抵達新加坡的 14 天內，順利通過由新加坡註冊醫生為她進行的體檢，並將體檢報告呈交人力部她的工作準證。

女傭得到工作準證之後，必須在 7 天內到人力部服務中心 C 大廳蓋手印和拍照。

跟女傭簽署僱傭合同，並清楚列明僱傭條件，例如：工資、休息日、職務範圍和終止合同的通知期等，以免雙方發生誤會。

在僱傭合同上註明，女傭的休息日安排在哪一天。女傭每星期可享有一天周休，若無周休必須用工資作補償。假設僱主要更換休假日，必須以書面通知女傭，以免誤會和導致爭議。

每六個月帶女傭進行一次體檢，否則人力部將撤銷她的工作準證。體檢的相關費用由僱主支付，體檢項目如下：

每個月發給女傭的工資，都必須清清楚楚地記錄在案，包括發薪數額和發薪日期，而且，僱主和女傭雙方都必須在記錄簿上簽名確認。

**04** 如何給女傭留評價 

若是碰到了糟心的女傭，惡習種種，不能忍受，送回去之後怎麼樣才能避免這種女傭重新回來新加坡工作呢？這個時候作為前僱主，是可以通過人力部的平台留下你的評價，這樣下一個想要申請她的僱主或者中介就會看到你的信息和你聯絡，了解情況。

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人力部反饋填寫地址：

https://service2.mom.gov.sg/efeedback/Forms/eFeedbackWithReferrer.aspx?option=20 

信息中包含以下內容：

註明是「Reference for FDW」

女傭姓名，女傭Work Permit Number/FIN

僱主姓名，僱主NRIC/FIN

僱主聯繫電話，Email

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**05** 如何給女傭立家規 

好的女傭就跟好的員工一樣需要管理，不能放任不管，任其發揮，這樣是很難教出好的女傭的，等女傭各方面的表現都無法忍受的時候，再想要上規矩，通常的結局就是女傭接受不了干不下去。

那麼最好的管理方式就是上崗事前，詳細的列出家務清單以及家規，讓女傭嚴格遵守，通常來說，家規可以涵蓋一下方面，衛生，居家安全，照顧孩子，錢財，工作態度，休息日，家電的使用，生病，體檢，接下里，小編就舉幾個例子來說明。

**遵紀守法**

不可以隨意拿走家裡的任何東西，無論是有價值的還是沒價值的，新的或是舊的，沒有經過僱主的允許，一切將視為偷竊

不可在其他地方做兼職。若被發現，會被驅逐出境

不可以在家抽菸喝酒

**衛生標準**

兒童衣物需要和大人衣服分開洗

常洗手，外出回家，上廁所之後，倒垃圾之後需要用洗手液或者肥皂洗手

**居家安全**

任何情況下不可帶外人來家裡

不可向外人透露僱主家庭信息

不可隨意遮擋家裡攝像頭

新加坡目前已開放更多名額讓外籍女傭入境，但基於公共衛生考量，仍有必要管控人數，並且會優先考慮有看護需求的家庭。但由於入境申請數量龐大，一些僱主或無法在短期內順利獲得女傭的入境批准。

當地時間10月15日起，人力部恢復受理較高風險國家或地區的外籍女傭入境申請。若女傭已完成新冠疫苗接種，僱主和中介可通過移民與關卡局的SafeTravel平台，申請讓她們從11月1日起入境新加坡。

若急需聘請女傭，新加坡公眾可考慮新加坡勞務中介協會於今年7月中開始試行的安全引進女傭的計劃。該計劃要求女傭在來新加坡前14天待在自己國家的入職設施接受多輪新冠檢測，入境後也仍須遵守新加坡現有的防疫措施。

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