在新加坡的政治舞台上，勇氣和坦誠是公共服務領導者的重要品質，是確保國家制度正常運作的關鍵。
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新加坡國務資政兼國家安全統籌部長張志賢（Teo Chee Hean）在年度行政服務晚宴上發表講話並強調：「即使面對與部長們的意見不合，公務員也必須勇敢地提出自己的建議，這種勇氣是新加坡制度持續運作的基石，是公務員不可或缺的原則。」
政治領導人在做出決策時，必須考慮到新加坡和新加坡人的最佳利益，即使這些決策可能會帶來痛苦或不受歡迎。
張志賢引用了英國政治諷刺情景喜劇《是的，部長》中的一個場景：其中虛構的常務秘書漢弗萊·阿普爾比向一位年輕同事解釋說，告訴部長一項決定「有爭議」意味著可能會失去他的選票，而稱其為「勇敢」則意味著他會失去選票。，他可能會失去選舉。
雖然劇情是不真實的，但張志賢表示，它暴露了一個事實：許多政體現在越來越容易受到「短期的、權宜之計的民粹主義政策」的影響，這些政策是為了確保選票而制定的。
在新加坡，政府和內閣成員之間的辯論和觀點多樣化，但都是以專業和無偏見的方式進行的。公共服務領導者的責任不僅在於向政治領導人提供誠實的建議，還在於通過他們的想法和建議背後的信念來說服部長們。
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新加坡公務員局局長葉成昌（Leo Yip）在晚宴上致辭時，也呼籲公共服務領導人向政治領導人提供誠實的建議，他強調了公務員在提出建議時需要有信心，並通過他們的想法和建議背後的信念來說服部長們。一旦辯論結束，公務員就必須堅定地執行部長們的政治決定和政策選擇。
團結合作應對緊張局勢
在當前的國際政治舞台上，俄烏衝突和以色列與哈馬斯的緊張局勢不僅對大國關係構成了挑戰，也為全球合作帶來了更多的難題，加劇了世界範圍內的社會分裂。在這樣的背景下，美國和中國之間的競爭可能會進一步限制全球經濟的開放性，並提高了國際衝突的風險。
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面對這樣一個充滿不確定性和分歧的外部環境，新加坡國務資政兼國家安全統籌部長張志賢強調了新加坡在應對未來挑戰時的立場。他指出，新加坡將面臨一個由脫節、中斷和分裂特徵定義的複雜局面，在這種情況下，新加坡的未來很大程度上依賴於其應對這些挑戰的能力。
張志賢部長認為，新加坡人民保持團結，共同為了國家的利益而努力，是新加坡成功克服這些挑戰的關鍵。這不僅需要人民的共同努力，也需要新一代政治和公共服務領導層之間建立堅實的合作夥伴關係，這種合作精神將是新加坡在未來幾十年里繼續繁榮發展的基石。
勇氣外的」4C「原則
張志賢在晚宴上向在場的320名公務員講述了50年公共服務生涯中的觀察，新加坡的成功建立在除勇氣之外的其他「4C」操作原則上，這些原則確保了新加坡政治和公共服務領導人之間的基本一致性。
一是連接性，這些原則包括保持世界的聯繫和開放、利用創造力應對挑戰、確保國家保持凝聚力以及在政府中建立領導的連續性。他認為，堅持這些原則將幫助新一代政治和公共服務領導人建立牢固的夥伴關係，確保新加坡在使命上保持團結，並能夠成功地駕馭充滿挑戰的運營環境。
一是連接性，也是國家進步的關鍵驅動力，新加坡的發展和繁榮建立在其與全球開放和網際網路的深度融合之上。
二是創新，現今世界的挑戰，新加坡不僅僅滿足於在現有限制內尋求改進，而是力求創新，打破舊有框架，尋找新的解決方案。
三是社會的凝聚力，也是新加坡最寶貴的資產，國家的團結是其力量的源泉，而分裂則可能導致國家的衰落。因此，維護社會的團結至關重要。
四是領導層的連續性也是新加坡成功的關鍵。張志賢表示，新加坡已經成功地將責任移交給了三代政治領導人，同時保持了遠見、動力和誠信，提供了幫助其生存和發展的治理質量。
他對與第四代（4G）領導人的合作充滿信心，並呼籲公共服務領導層繼續與4G建立牢固的夥伴關係，以確保新加坡繼續擁有一個有能力、有能力和忠誠的政府，造福新加坡人。
