新加坡技能與勞動力發展局（SWDA）周三（9月16日）宣布，正式推出超過200門與人工智慧（AI）相關的培訓課程。符合條件的新加坡公民在參加這些課程時，還將獲得選定高級AI工具的六個月免費訂閱服務。
與此同時，該機構在終身學習學院（Lifelong Learning Institute）推出了名為「Connect by SWDA」的職業與技能服務中心，旨在將職業規劃、技能提升和勞動力支持整合在同一個屋檐下。
新加坡總理兼財政部長黃循財在周三的SkillsFuture Festival開幕式上表示，SWDA（由原SkillsFuture Singapore和Workforce Singapore合併而成的法定機構）必須讓新加坡人能夠更輕鬆地使用技能系統。
黃循財表示：「在新加坡，我們有許多計劃、項目和供應商。有時這會讓人們感到困惑，甚至不堪重負。因此，我們需要精簡流程，更加以客戶為中心。」
他強調：「人們在尋求幫助之前，不應該需要先搞清楚哪個機構負責哪個計劃。」
他補充說，SWDA將為勞動者和企業提供一個「更簡單、更連貫」且量身定製的成長路徑。
為此，Connect by SWDA不僅僅是一個報名課程的地方。
「這裡是我們整合學習、職業指導和就業支持的場所。求職者可以在這裡審視現狀，了解機會所在，並就提升競爭力所需的技能和步驟獲得量身定製的建議，」主持中心開幕式的黃循財說道。
SWDA表示，此次啟動旨在實現其在職業、技能和勞動力發展需求方面提供更綜合支持的目標。
在中心的一樓，個人可以獲得現場職業與技能顧問的幫助，並通過AI驅動的推薦來尋找相關的機會、課程和資金支持。二樓則提供一個專門的空間，通過預約制和精選活動進行「更深入、更專注」的交流。
黃循財在演講中概述了SWDA為給勞動者和企業帶來更好結果而必須實現的轉變，他強調新機構的目標必須是將「學習」與「工作和職業」緊密連接。
這將需要與教育機構、培訓供應商和僱主密切合作，並關注就業前和就業階段培訓的質量與相關性。
黃循財指出，在企業轉型過程中，勞動者不能被視為事後的考慮因素，SWDA的任務是將對企業和勞動者的支持拉近。
他說：「我們希望企業更高效、更具競爭力，但我們也希望勞動者能通過更好的技能、更好的工作和更好的前景從中受益。政府將嘗試將這兩項重要工作結合起來：即勞動力轉型與企業轉型。」
AI 課程與工具
在活動中，SWDA宣布，希望深化AI能力的勞動者從周三起可以從約30家受SWDA支持的培訓機構提供的200多門AI課程目錄中進行選擇。
SWDA表示，這些課程涵蓋了不同的學習需求，從應用AI提升職場生產力，到為AI驅動的崗位和企業轉型開發高級能力。
從9月16日起，年滿18歲且報名參加這些課程的符合條件的新加坡公民，將獲得六個月的高級AI工具免費使用權。
該計劃最早在今年2月的預算案中公布。黃循財當時表示，這將允許新加坡人練習使用通常需要付費訂閱的高級AI模型。
在為期三年的「SkillsFuture AI訂閱計劃」下，參與者可以選擇訂閱 ChatGPT Plus、Google AI Pro、Manus AI 和 Microsoft 365 Personal 等AI工具。
參與者還可以選擇 Singtel AI Pass，該通行證可訪問包括 Otter.AI 和 Hailuo AI 在內的六款AI工具。
代理人力部長劉嘉敏（Jasmin Lau）在接受媒體採訪時表示，隨著AI成為工作方式的一部分，許多新加坡人都在思考從哪裡開始。
她表示，雖然沒有人能在參加一門課程或研討會後就成為專家，但政府希望讓人們更容易地學習、練習，並將新習得的技能應用於實際任務中。
她認為，免費使用一系列高級AI工具將使新加坡人在使用這些工具時更加自信。
這些課程由SWDA支持並提供補貼，參與者可以使用其 SkillsFuture 信用額度支付剩餘費用。
「我們希望所有新加坡人在面對工作變化時，能更自信地使用AI，並感到更加自在，」她說道。
「對於某些人來說，這可能僅僅意味著當僱主、主管或同事提到AI或『提示詞（prompting）』時，不再感到迷茫；而對於另一些人來說，這可能是為了構建更深層或全新的技能，以幫助他們工作，或為新興職業做好準備。」
除了新課程外，SWDA還與新加坡理工大學（SIT）合作開發了一款在線自我評估工具，幫助個人評估自己的AI準備情況。
這款名為 「AI Ready Quiz」 的工具還可以推薦學習資源和精選的AI課程。自我評估工具、課程以及AI訂閱的相關信息均可在 MySkillsFuture 門戶網站上獲取。
為僱主打造的一站式門戶
SWDA周三還為僱主推出了一個新的一個站式門戶網站，取代現有的 SkillsFuture for Business 網站。
該機構表示，新的 OurWorkforce 門戶將SWDA為僱主提供的所有培訓和勞動力發展計劃整合在一個統一的數字化窗口中。
通過該門戶，僱主可以發現相關的培訓課程和勞動力發展解決方案，並根據其業務需求獲得定製化推薦。
該機構補充說，僱主還可以使用數字化工具來識別轉型機會、重新設計崗位並有效地採用AI。
2026年 SkillsFuture Festival 將於9月16日至10月28日舉行，在全島範圍內為個人和企業提供超過140場活動。
