新加坡國立大學商學院開設全球首個【人力資本管理與分析碩士學位課程】

2021/02/20 • 7135閱

新加坡國立大學商學院正式開設人力資本管理與分析碩士學位課程(HCMA)，為企業及專業人士提供數據分析能力訓練。本課程聚焦於HR領域的變革，強調結合行業實踐和前沿研究，培養面向未來的人力資源領導者。通過策略、設計、分析思維，並提供企業參訪與實習機會，助力個人在快速變化的市場環境下取得成功。了解更多詳情，請訪問：mschcma.nus.edu.sg

為滿足各類企業對具有數據分析能力的人力資源領域專業人才的需求，新加坡國立大學商學院正式宣布開設人力資本管理與分析碩士學位課程(MSc in Human Capital Management and Analytics，簡稱HCMA)。

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為期一年的全日制人力資本管理與分析碩士學位課程(HCMA)主要面向具有兩年以內工作經驗的年輕專業人士。該課程全球招生於2021年2月啟動，首屆計劃招收35人，新生將於2022年1月入學。

人力資本管理與分析碩士學位課程(HCMA)學術主任、管理與組織系副教授Jayanth Narayanan 指出，「新冠病毒疫情加速了科技在全球企業的應用，人力資源領域(HR)也正在經歷快速變化。為了發掘和培養最優秀的專業人才，HR的職能也轉變為幫助企業領導者做出關鍵用人決策。我們開設的HCMA課程不僅要培養學生在HR領域的專業知識，也同樣注重相關的數據分析能力。」

他提到，作為世界知名高等學府，新加坡國立大學開設這樣一個全新的HR領域碩士項目開創了先河。我們將通過整合與行業實踐相關的前沿研究，著力培養面向未來的人力資源領導者。

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新加坡國立大學人力資本管理與分析碩士學位課程(HCMA)學術主任、商學院管理與組織系副教授Jayanth Narayanan

當今企業都致力於運用技術從海量數據中提取具有商業價值的數據信息。在人力資源領域，利用數據分析的方法來深入了解員工及其工作能力也日益成為趨勢。在當下不確定的經濟大環境中，為滿足市場需求，人力資源專業人員還必須能夠識別具備相關技能的人才。

國大商學院推出的人力資本管理與分析碩士(HCMA)覆蓋人力資源管理技術、人力資源核心能力(如薪酬管理)和管理技能(如行為能力)等專業課程。課程注重策略思維、設計思維和分析能力，培養學生學會把握社會與行業趨勢，從更廣闊的視角做出明智的人力資源決策。課程也將通過體驗式學習為學生們提供企業參訪與實習的機會。

新加坡國立大學商學院院長、傑出教授羅安著(Andrew K. Rose)表示，「我們始終相信人才的重要性，全新的HCMA碩士的課程是在與業界進行諮詢探討之後設計而成的。旨在滿足行業需求，培養HR領域急需的專業人才，充分發揮人才的潛力。國大商學院擁有全球知名的國際化師資團隊、企業合作夥伴以及充滿活力的學生社群，相信同學們一定能在國大商學院度過一段非常有意義的學習時光。「

除人力資本管理與分析碩士學位課程(HCMA)之外，國大商學院還開設了會計(MSc in Accounting)、金融(MSc in Finance)、管理(MSc in Management)、營銷分析與決策(MSc in Marketing Analytics and Insights)等專業碩士課程。

此外，國大商學院還與其他學院、研究院所合作開設了多個跨學科課程，其中包括與國大工程學院及物流研究所共同開設的亞太地區的供應管理碩士課程(MSc in Supply Chain Management)，以及與計算機學院共同開設的商業分析碩士課程(MSBA)。

新加坡國立大學商學院也是第一所加入著名的全球管理教育聯盟 (CEMS) 的亞洲院校。CEMS是眾多國際頂尖商學院、跨國公司以及非政府組織共同打造的全球性網絡組織，作為該組織的成員，國大商學院與CEMS進行合作，先後推出了CEMS國際管理碩士與國大管理學碩士雙學位課程、以及營銷分析與決策碩士雙學位課程。