近日，新加坡教育部宣布，從2020年起，申請新加坡本地大學的理工學院畢業生將不需要包括他們的O-level成績。
新加坡劍橋O水準考試，(英文名Singapore-Cambridge General Certificate of Education Ordinary Level Examinations，簡稱GCE O-Level)是由新加坡教育部和英國劍橋大學考試局共同主辦的統一考試，也是新加坡的中學生在4年中學教育結束後參加的考試。此考試一年舉辦一次，考試成績為大英國協各個國家所承認和接受。考生可以用獲得的成績為標準申請進入新加坡初級學院、理工學院或工藝教育學院，或者是海外大英國協國家的初級學院或是大學預備班。
新加坡國立大學和南洋理工大學將降低目前20%的職業技術學院畢業生申請人的O水準考試要求。其他大學也陸續降低成績要求，儘管他們確實仍然有針對特定學科的要求。例如，新加坡管理大學要求文憑持有者在申請法律時至少具有O-Level英語的A1或A2等級，或者在會計和經濟學課程中獲得良好的數學成績。
人力資源專家表示，大多數僱主也對求職者的其他能力更感興趣。
一些機構，特別是公務員機構，可能希望申請人提交其O-Level成績以及其他學術證書，儘管他們不會在評估候選人時使用它們。
新加坡人力資源研究所所長負責人說：「如果你剛從大學畢業，公司可能需要更全面的資格，但如果你已經工作了一段時間，他們會看工作證書和跟蹤記錄。」
當被問及政府部門的工作是否要求申請人提交O-Level成績時，公共服務部門的一位發言人表示，這些機構會考慮工作所需的過往工作經驗，技能和資歷。對於應屆畢業生，他們會考慮參加課外活動和實習等。
發言人說：一般來說，招聘機構會要求候選人提交有關就業申請所獲得的最高及其他學歷的文件。
人力資源專家表示，在某些情況下，O-Level成績仍然具有價值，因為它們與工作所需的技能相關。
Tan先生表示，如果工作涉及工程領域、寫作、物理或數學成績，或者你被派往中國，可能需要優異的中文成績，或O-Level英語成績。
一些公司使用O-Level英語評分作為衡量一個人語言能力，儘管這可能不是最佳衡量標準，因為語言技能可以隨著時間的推移而提高。
他補充說：「最好在求職面試中進行能力傾向和寫作測試。我們需要改變我們認識那些在理工學院表現優異，但沒有達到O-Level的學生的方式。O-Level評分並不是衡量一個人的能力，信心或核心技能的關鍵指標。」
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