# 陳麗莊：人工智慧或加劇工作負擔而非減輕——新加坡需以人性化政策守護工作者的時間與福祉

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Published: 2026-02-25
Source: 獅城新聞

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新加坡：在2月24日預算辯論首日的演講中，工人黨非選區議員陳麗莊聚焦人工智慧（AI），指出總理黃循財的預算演講中，有相當大篇幅都圍繞AI展開。然而她警告稱，根據一項最新研究，儘管企業廣泛採用AI工具，但員工的工作負擔並未減少，反而持續加劇。

陳麗莊敦促政府確保AI帶來的生產率提升，能真正轉化為人類福祉的提升——例如縮短工時、增加家庭陪伴時間，而不僅僅是產出數量的增長。她援引《哈佛商業評論》的研究指出，AI疲勞正悄然蔓延：「無論我們學得多快，腳下的地面始終在移動。那些本應讓我們更高效、生活更輕鬆的工具，反而讓我們承擔了更多任務。」

儘管AI加速了任務完成速度，卻也使員工對技術產生更強依賴，最終導致工作量不減反增。隨著AI不斷抬高績效預期，員工疲勞與倦怠風險隨之攀升。

因此，在新加坡大力推動AI應用的同時，國民不僅面臨失業風險，更陷入「在同一條跑步機上跑得更快」的工作強化困境。陳麗莊強調，2026年預算若要真正提升生活品質，必須超越經濟競爭力的單一目標，構建以「人」為核心的AI戰略。她提出三大支柱：

**1️⃣ 將「時間」作為設計目標**：AI不應只是給員工增加更多任務，更應主動歸還時間——讓新加坡人能真正陪伴家人、參與社區生活。

**2️⃣ 培育社群承載力**：一個「我們優先」的社會，不能建立在持續透支的基礎上。政府需通過預算保障人們投入時間與精力去關心彼此，增強家庭成長的信心。

**3️⃣ 留出成長空間**：除了經濟競爭力，我們的制度必須為新加坡人提供探索自我、實現潛能的空間。未來不只是爭奪全球地位，更是守護屬於我們自己的時間——為孩子、為父母、也為每一個平凡的自己。

陳麗莊指出，新加坡全職員工平均每周工作近44小時，尚未計入 unpaid overtime（無薪加班），這一數字位居全球已開發國家前列。61%的新加坡員工表示感到精疲力竭，而倦怠每年給新加坡經濟造成約157億美元的生產力損失。

她進一步警告，生產率提升若缺乏政策引導，往往只會成為僱主的收益，而非員工的福祉。「如果AI能自動化重複性任務，那麼接下來該思考的，不只是『還能加多少任務』，而是：員工是否能每天準時下班，與家人共進晚餐——而不僅僅是在每季度的『和家人一起吃飯日』？」

陳麗莊曾任外交官，在外交部服務逾六年，2024年下半年加入工人黨，並參與了榜鵝水庫與克蘭芝的家訪活動。在去年的大選中，她作為工人黨團隊成員參選淡濱尼集選區。

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\[演講全文可在此觀看\]

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