# 部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？ URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/pY7vV Published: 2026-02-21 Source: 獅城新聞 直播預告 最近新加坡國會又聊起那個「老話題」了！那就是**部長們的薪水。** ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806938.avif?0) 國防部長陳振聲(圖：視頻截圖) 陳振聲部長的發言讓不少人大吃一驚：初級部長標準年薪**110萬新元，**從2012年到現在整整**14年，一分錢沒漲過！** 與此同時，我們普通打工人的薪資中位數漲了**80%**…… 這差距，你怎麼看？ 今天咱們就來好好扒一扒，新加坡部長的薪水跟咱們普通人有何不同，什麼樣的人才能拿到這份薪水？ **用數據說話，部長薪水14年「凍」住了** ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806939.avif?0) 先說說最近大家都在熱議的新聞。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806940.avif?0) 新加坡國防部長陳振聲說，現在**政治職務者**的薪酬框架，是**2012年**那個審查委員會定下來的。 2017年其實有檢討過，當時委員會還建議把初級部長年薪從**110萬**調到120萬，但政府考慮到那會兒經濟正在轉型期，決定**維持不變，不調薪資**。 這一「維持」，就維持到了現在。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806941.avif?0) **那110萬是怎麼算出來的？** 這可不是一拍腦袋隨便決定的。2012年的白皮書說得很明白：選**全新加坡收入最高的那1000個公民**，算出他們的**年薪中位數**，然後**打六折**。這就是初級部長的**標準年薪**。這就算是公務員們為國家服務的「**奉獻折扣**」了。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806942.avif?0) 當然了，部長的年薪也不是全拿固定工資的。他們的薪資分成兩部分： **固定部分占65%**(月薪+第13個月津貼) **浮動部分占35%**(國家獎金、年度浮動、個人績效) 簡單說就是乾得好，經濟好，就拿得多；乾得不好，經濟差，就要少拿一點。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806943.avif?0) 圖源：新加坡統計局 最有意思的是，陳振聲在答覆里還甩了一組對比數據：從2012年到現在，新加坡公民收入最低那20%的人，**月薪漲了87%**；公民**收入中位數也漲了80%**。 也就是說，這14年里，普通人收入蹭蹭漲，部長的薪水卻像被按了暫停鍵。所以政府也覺得，這事該重新看看了。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806944.avif?0) 顏少奇 圖源：埃克森美孚亞太公司 今年1月，一個**八人獨立委員會**已經成立，由新加坡埃克森美孚亞太公司主席**顏少奇**帶隊，任務就是**檢討政治職務者的薪金框架**。報告出來後，會提交給政府，再向國會彙報。 2 **部長薪水為什麼這麼高？** ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806945.avif?0) ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806946.avif?0) 示意圖 聊部長薪水，總繞不開一個靈魂拷問：**他們憑什麼拿這麼多？** 首先我們先來看看數據對比。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806947.avif?0) 根據人力部剛剛發布的**《2025年勞動力報告》**，新加坡全職居民的**月薪中位數**是**5775新幣**，年收入大概**69000新幣**。 而新加坡部長的**110萬年薪**，是我們普通民眾的**16倍**左右。 這個差距，聽起來是不是有點嚇人？但咱們得換個角度算算帳。 2012年定這個數的時候，部長薪酬對標的可是**全新加坡收入最高的那1000個人**！部長拿的「高薪」，在這些企業界高層眼裡已經算是「**打折薪**」了。 那為什麼非要跟這1000人比？不能跟普通人比嗎？ 這就得說到新加坡這套薪酬制度的**底層邏輯**了。政府的想法是**我們要跟私人企業搶人才**。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806948.avif?0) 如果部長薪水只跟公務員體系內部比，那永遠只能招到「**體制內按部就班成長起來的人**」。但治理國家需要的，恰恰是那些在市場上證明過自己、能做大決策、敢擔大風險的**頂尖人才**。 咱們想想，一個年薪幾百萬的銀行CEO，你要讓他完全放棄原本的收入來當部長那是基本不可能的，所以咱們的政府才想出這套辦法，來把「**犧牲**」控制在合理範圍內，吸引高端人才。 這就是所謂的 「**用60%的市價，買100%的人才**」。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806949.avif?0) 還有一點很多人不知道，新加坡部長的「高薪」是**全現金、零福利**的。沒有官邸配車，沒有退休金，沒有住房補貼。 並且不管是部長還是總理，**每一筆開銷都要記錄在案**，交給審計官審查。 跟很多國家比起來，新加坡部長的薪水看著高，但**帳本乾淨得像白紙**。 **部長選拔制度** **什麼樣的人，才有資格坐那個位子？** ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806951.avif?0) 圖源：8world 聊到這你是不是很好奇，那這些拿高薪的人，**到底是怎麼選出來的？** 很多人以為，公務員就是考進來的，一路升上去。這只是其中一條路徑。 其實新加坡的公務員體系分兩條路：**行政服務**和**專業服務**。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806952.avif?0) **行政服務是「精英中的精英」。** 每年新加坡最頂尖的那批**大學畢業生**，經過層層篩選，少數人會被招入行政服務計劃。他們的職業生涯就是不停輪崗，在各個部門之間穿梭。這種跨領域、跨部門的歷練，是為了培養能**管控全局的通才。** 而我們的部長，很多就是從這條路上來的。 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806953.avif?0) 那是不是非公務員就不能當部長？當然不是。新加坡歷史上有出現多次直接從**私人企業「空降」人才**。比如從銀行、跨國公司、律師事務所挖來的高管，直接委以部長或高級政務官職務。 這時候你可能會問：私人企業的高管，憑什麼一進來就能到這麼高的位置？ 這就要說到新加坡公務員招聘的另一個特點：**不看學歷，看能力。** ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806954.avif?0) 公共服務署明確說過，招聘**時不設死板的學歷門檻，**專業崗位除外(比如醫生、律師、工程師)。面試官會綜合評估你的**技能、經驗、解決問題的思路**，甚至會通過**案例測試、情景模擬**來判斷你的能力。 換句話說，**你能做什麼，比你讀過什麼書更重要。** 當然，能走到部長那個位置的，絕大多數都是履歷閃閃發光的人。新加坡這套制度目的就是**選拔出真正對國家有幫助的人才**！ **寫在最後** ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806956.avif?0) 所以你看，部長年薪110萬這件事，細看下來，其實沒那麼簡單。 它是一套政府精密計算過的**「頂尖人才爭奪戰」方案。** 14年不漲年薪，現在重啟檢討，是因為普通人的收入都漲了80%，再不調，那60%的「市價」怕是要留不住人才了。 不管咱們普通人怎麼想，有一點是毋庸置疑的：**新加坡的部長薪水一向是曬在太陽底下的**。怎麼算的，誰定的，為什麼漲為什麼不漲，你都能查到公開的白皮書。 這就是新加坡政府給的底氣！ 你怎麼看部長年薪110萬這件事？ 你覺得政府高官應該拿高薪嗎？ 評論區聊聊你的看法，咱們理性討論～ 😊 ![部長年薪110萬，14年沒漲過！新加坡公務員到底憑啥拿高薪？](https://www.shicheng.news/images/image/1780/17806959.avif?0)