哪些政策對你有直接影響？（圖：任佳星、iStock）
2026年即將到來，一系列新政策與措施將陸續落實，並切實影響公眾生活。從醫療保障到退休儲蓄，《8視界新聞網》為你整理重點，一文了解即將生效的變化。
醫療與社會保障
在醫療與社會保障領域，2026年將迎來多項重要調整。
首先在醫療保險方面，衛生部今年11月宣布，從2026年4月1日起，保險公司售賣的綜合健保計劃（Integrated Shield Plan）附加險將不再涵蓋最低自付額（Deductibles），而共同承擔額頂限（co-payment cap）則會提高一倍。這項調整旨在遏制過度醫療，並鼓勵更合理的醫療消費。
此外，政府已接受終身護保理事會的建議，從2026年1月起，把終身護保計劃（CareShield Life）的賠付額年增長率，從目前的2%上調至4%。為緩解保費上漲帶來的負擔，政府也將額外投入5億7000萬元，協助受影響的保戶。
在退休儲蓄方面，公積金制度也將出現兩項變化。政府早在2023年財政預算案中宣布，將分階段提高每月繳交公積金的收入頂限。到了2026年1月，這個頂限將上調至8000元。與此同時，2025年財政預算案也宣布，55歲至65歲員工的公積金繳交率將上調1.5個百分點，以加強中年與年長員工的退休保障。
安全與邊境管理
過去五年，本地交通事故與致命意外呈上升趨勢。去年共發生7188起交通事故，造成142人死亡，比2024年多出108起。其中超速駕駛被列為主要肇因之一。
為遏制危險駕駛行為並提升道路安全，當局將從2026年起落實多項新規。首先，從2026年1月1日起，超速駕駛的刑罰將加重；同時，交警部隊也將分階段強制最大載重量介於3501公斤至1萬2000公斤的羅厘安裝限速器，以降低大型車輛的行駛風險。
此外，針對個人行動輔助工具（PMD）的管理也將進一步收緊。從2026年第一季度起，相關工具的最高行駛速度將從目前的每小時10公里，下調至每小時6公里，以提升行人安全。
在邊境管理方面，為把安全防線前移，移民與關卡局宣布，從2026年1月30日起，將向在樟宜機場和實里達機場運營的航空公司發出「禁止登機指示」（No-Boarding Directive，簡稱 NBD），防止不受歡迎、被禁止入境或不符合我國入境要求的乘客登上飛往新加坡的航班。
環境與可持續發展
在環境與可持續發展領域，2026年將落實多項新規與激勵措施，涵蓋日常消費、航空出行及陸路交通等多個層面。
首先，飲料瓶罐退費制（Beverage Container Return Scheme）將於2026年4月1日正式實施。屆時，消費者在購買瓶裝或罐裝飲料時，需額外支付一毛錢押金，在指定回收點歸還飲料容器後，可取回押金。有關措施旨在提高回收率，減少一次性廢棄物。
在航空領域，根據今年10月通過的《民航局（修正）法案》，從2026年起，所有從新加坡機場起飛的航班乘客及航空貨物，都須向民航局繳付可持續航空燃料稅（Sustainable Aviation Fuel Levy）。這項稅費將從2026年4月1日起在售票階段徵收，並適用於同年10月1日及之後起飛的航班。
在陸路交通方面，政府採取「收緊標準」與「提供激勵」並行的方式推動減排。從2026年4月1日起，入境我國的外國註冊商用柴油車輛，必須符合更嚴格的排煙標準，否則將被拒絕入境。
與此同時，為鼓勵車主轉用潔凈能源車輛，當局也宣布延長相關激勵措施。電動汽車附加註冊費優惠（Electric Vehicle Early Adoption Incentive，EEAI）將延長至2026年12月底，而車輛減排稅務計劃（Vehicular Emissions Scheme，VES）則延長至2027年1月31日。
教育、衛生與公共服務
2026年起，多項涉及教育、衛生、勞動權益及公共服務領域的新規將陸續生效，進一步影響公眾的日常生活。
其中，教育部宣布，從2026年1月起，中學生在校期間將禁止使用手機和智能手錶，以減少干擾、營造更專注的學習環境。
與此同時，衛生部也調整相關指引，食品處理人員將不再被強制要求佩戴口罩或防飛沫口罩，相關措施將依據風險評估和實際情況靈活執行。
在家庭與勞動權益方面，政府將進一步加強對在職父母的支持。從2026年4月1日起，每一名符合資格的在職母親將享有16周產假，父親則可享有四周的強制性陪產假。再加上另外10周可由父母共用的產假，一對父母合共可享有最多30周的有薪產假，以協助家庭更好地平衡工作與育兒責任。
