新加坡律師公會舉行閉門對話會，向會員說明內部調查報告的更多詳情並討論調查結果。 （聯合早報示意圖）
（新加坡訊）約180名律師參加了新加坡律師公會歷時4個小時的閉門對話會。部分會員要求公會公開涉及職場行為失當及治理問題的完整內部調查報告，並表明若公會拒絕，將要求召開特別會員大會。
《聯合早報》報道，一名要求匿名的律師在出席對話會後透露，律師公會會長陳清漢在會上告知，理事會將討論全面公開調查報告的要求。不過，即使決定公開，也可能無法披露所有內容，因為受訪者當初是在所說內容將予以保密的前提下提供資料。
新加坡律師公會前日在麥士威國際爭議解決中心會議室舉行閉門對話會，向會員說明內部調查報告的更多詳情並討論調查結果。
對話會原定下午5時30分召開至晚上7時，結果約有20名會員踴躍發言，期間有人高聲爭論和插話，會議直至晚上9時30分才結束。
據了解，會上發言的包括律師公會前會長駱維明和維賈延德蘭，以及柯文婷、嚴永權等人。
一名要求匿名的律師事務所高層告訴《聯合早報》，討論主要圍繞三方面，包括一名公會前高級職員涉嫌對女同事做出不當行為、不良的職場環境，以及海外出差開支等治理問題。
據他透露，多數會員都希望獲得完整報告。
另一名要求匿名的律師說，會長陳清漢在對話會上針對一系列問題表明，公會已採取行動改善舉報處理程序、加強海外出差管控等。這名律師對會長的答覆感到滿意。
除了要求公開調查報告，一名資深律師在出席會議前透露，部分會員也對律師公會作為獨立組織，卻將調查報告的副本遞交律政部表示關注。
內部調查源於匿名指控 曝職場霸凌缺失
律師公會內部調查風波源於2025年9月13日。律政部和人力部當時收到匿名電郵，對2022年至2025年間，公會內部若干人員的行為和做法提出指控，包括不當職場行為、治理和監督機制薄弱、申訴及舉報處理程序存在缺陷，以及部分行政和財務內部管控不足等。
律政部隨後將有關電郵轉交律師公會理事會，由包括公會會員及非會員的審計委員會展開獨立調查。調查報告於今年6月提交理事會，當中涉及海外出差開支等問題。
新加坡律政部長唐振輝8月5日的國會書面答覆中透露，理事會於7月將報告副本遞交律政部。唐振輝說，調查發現新加坡律師公會在2022年至2025年間，在領導、職場文化及治理方面存在「嚴重缺失」，包括發生職場霸凌、人力資源部門一度無人值守。此外，公會超過70名全職員工中，有約三分之一辭職。
他說，這些缺失「不應出現在律師公會這樣的機構」，並可能削弱員工福祉，以及法律界和公眾對公會的信任。不過，他也指出，調查沒有發現蓄意財務不當行為或刻意掩蓋事實的證據。
公會於7月下旬通知約6400名會員，審計委員會已將報告提交理事會，但完整報告並未向全體會員公開。公會隨後宣布於8月13日舉行閉門對話會，討論調查結果。
8月7日，嚴永權發起聯署請願，要求公會在8月13日閉門對話會前公開完整調查報告，或讓會員閱覽並自行複印報告。
請願書指出，調查涉及的問題嚴重，且部分關鍵內容已被公布，會員有必要閱讀完整報告，才能充分了解投訴內容、調查結果及理事會擬採取的措施，並與理事會進行有意義的討論。
