# 新加坡部長薪資基準上調至180萬新元，黃循財宣布加薪全捐
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Published: 2026-09-09
Source: 獅城新聞
維持了十餘年的新加坡政治職務薪資基準迎來重置。入門級部長的年薪基準從110萬新元上調至180萬新元，新機制定於10月15日正式生效。總理黃循財在國會表態，自己個人增加的140萬新元年薪將全額捐作慈善。
基準調到180萬，並不等於部長立刻拿180萬
9月8日，黃循財在國會發表部長聲明，宣布政府全盤接受獨立薪酬檢討委員會的**建議**，將MR4職級（入門級部長）的年薪基準提升至180萬新元。這一基準自2011年確定以來已維持十餘年未作改動。
基準上調並不意味著內閣成員薪水立刻跳漲。現任政治職務者本次僅獲得一次性調整，最高漲幅上限為9%，具體比例視個人過往表現與上次調薪節點而定。按此測算，原本拿110萬新元基準年薪的MR4部長，調薪9%後的實際年薪約為120萬新元。
黃循財明確指出，後續不會再有填補實際薪酬與180萬基準差距的特殊調整，最終收入仍與個人職責及績效牢牢綁定。目前內閣16位部長中有10人處於MR4職級，預計到本屆政府任期結束時，多數留在該級別的部長年薪將落在新區間低端，約為135萬新元。
Overall, I believe this will give me and future Prime Ministers a better chance of persuading capable Singaporeans to step forward, and of building the strongest possible team for Singapore. 議員月津貼漲至1.85萬，職級架構同步精簡
除了內閣部長薪酬，國會議員待遇也同步調整。自10月15日起，民選國會議員的每月固定津貼從13,750新元調高至18,500新元。總統、國會議長及副議長的薪資框架亦作出相應變動。
政治職務職級體系在此輪改革中精簡：原有的MR4至MR1四層架構中，MR2與MR3正式合併為一個級別，各級別的薪資浮動區間擴大至正負25%。這一改動為內閣從私企吸引高薪資深人才留出了定薪彈性，政務部長、政務次長及市長的薪資也將依同套機制進行評估。
總理年薪增幅140萬，黃循財承諾未來五年全額捐出
按照既定薪酬公式，新加坡總理年薪基準為入門級部長的兩倍。隨著整體基準拉高，黃循財作為總理的年薪增幅達到140萬新元。
黃循財在國會現場直接承諾：只要未來五年繼續擔任總理，這筆140萬新元的個人加薪將全數捐給本地慈善機構與公益事業。國會已定於9月10日就整套政治職務薪酬檢討方案展開正式辯論。
📌 要點總結
✦ 入門級部長MR4薪資基準由110萬新元上調至180萬新元，現任部長一次性調薪最高9%
✦ 民選國會議員固定月津貼增至18,500新元，10月15日生效
✦ 黃循財總理個人加薪140萬新元，承諾未來五年全數捐出做慈善
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