新加坡建築業WP大變！
新加坡建築業Work Permit（WP）申請流程即將迎來調整。
根據新政策，從2027年1月起，中國和泰國建築客工將率先適用新的入境安排，不再需 要在原籍國提前完成 SEC(K) 技能評估,
可以先入境新加坡，再參加技能考試。
預計新流程實施後，建築客工從招聘到入境的時間，可由目前約4個月縮短至約1個月。
以前要先在國內考SEC(K)
以後可以先入境
按照現行流程，部分建築業WP申請人在入境新加坡之前，需要先在原籍國完成SEC(K)技能評估並取得相關證書，才能繼續後續申請。
新政策最大的變化，就是將這個流程進行調整：企業可以先為客工預留在新加坡參加技能評估的名額，再提交WP申請，客工入境後完成SEC(K)考試。
簡單來說，就是從過去的「先考證、再入境」，逐步轉變為「先入境、後考證」。
2027年先覆蓋中國、泰國
2028年擴大到所有來源國
這項政策並不是一次性全面實施，而是分階段推進。
2027年1月起，新流程率先適用於中國和泰國的新建築業WP申請人。
符合條件的客工可以不再依賴海外SEC(K)考試完成後才能入境。
到了2028年1月，這一安排將進一步擴大至其他來源國的建築業WP申請人。
此外，如果客工持有BCA認可的相關職業資格證書，未來還可能通過職業資格認證路徑進入新加坡，並符合免SEC(K)考試的相關安排。
先入境不代表不用考
SEC(K)依然很重要
很多人看到新政策後，可能會誤以為「以後建築客工不用考SEC(K)了」。
實際上並不是。
政策調整的是考試地點和時間，而不是取消技能要求。沒有符合條件職業資格的客工，入境新加坡後仍需要按照規定參加SEC(K)技能評估。
新流程下，未取得SEC(K)的客工可以先獲得一年期WP，但之後仍需要在規定期限內完成技能認證，否則會影響後續WP續簽。
所以對於客工來說，「可以先入境」不等於「可以不考證」。
沒有及時通過SEC(K)
企業成本可能增加
新政策下，企業雖然可以提前安排客工入境，但也需要承擔相應的技能認證風險。
按照新安排，尚未取得SEC(K)的客工，前6個月按照適用的R2客工稅率繳納levy。
如果客工在規定期限內仍未取得認證，之後企業需要承擔更高的客工稅成本。
因此，對於建築企業來說，新的模式雖然可以縮短招聘和入境周期，但也意味著企業需要提前安排考試名額，並儘快讓客工完成技能評估。
從4個月縮短至約1個月
招聘效率明顯提高
BCA預計，新流程實施後，建築企業從招聘海外客工到完成入境手續的時間，可以從目前約4個月縮短至約1個月。
對於建築企業來說，這意味著招聘海外勞工時可以更加靈活，不必長時間等待客工在海外完成SEC(K)考試。
對於中國建築客工而言，2027年開始尤其值得關註：如果計劃未來來新加坡工作，可以提前了解自己的職業資格是否獲得認可、WP申請條件以及入境後的SEC(K)要求，避免因為不了解新流程而耽誤工作安排。
結語
新加坡建築業WP這次調整，核心可以概括為一句話：
從「先考證再入境」
逐步轉向「先入境、後技能評估」
但需要注意的是，流程簡化並不代表技能要求降低。
無論是WP申請、職業資格還是SEC(K)技能認證，相關材料都需要準確準備。
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