# 是什麼樣的女教授，能讓國大8名教授以及5名行政人員相繼離職 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/pgjJV Published: 2018-12-24 Source: 獅城新聞 ![是什麼樣的女教授，能讓國大8名教授以及5名行政人員相繼離職](https://www.shicheng.news/images/image/1374/13741637.avif?1589870347) （曾慶祥製圖） **作者** **侯佩瑜** **這**年頭，連教授這麼安穩的工作都不好做嗎？《今日報》昨天爆出，新加坡國立大學傳播與新媒體系的8名教授以及5名行政人員在8個月內相繼離職，原因竟是為了一位女教授。 這位教授是余燕珊（Audrey Yue）。新加坡人，曾在墨爾本大學任教，去年7月加入新加坡國立大學。 ![是什麼樣的女教授，能讓國大8名教授以及5名行政人員相繼離職](https://www.shicheng.news/images/image/1374/13741638.avif?1589870347) (取自國大網站） 5名已離職的教授告訴該報，余燕珊教授是在今年6月13日接過傳播與新媒體系前主任杜塔教授（Mohan J. Dutta）的棒子。而辭職辭職事件是在今年4月開始，那也正是前系主任杜塔教授3月遞交辭呈後的期間。 報道指出，這8名教授以與新系主任意見分歧為由而辭職。離職教授也透露，差不多整個行政部門的職員（約5人）也在這期間辭職，他們是覺得和新來的系主任難相處，所以丟辭職信的。 你沒看錯，報道真的寫幾乎整個部門的行政人員都炒老闆魷魚，紅螞蟻真想了解這新系主任的來頭，竟有如此大的威力。 根據國大的網站，余燕珊教授是這麼自我介紹的： **在我回到新加坡(我出生和上學的地方)，入新加坡國立大學之前，我在澳洲生活了30年，回國前擔任墨爾本大學文化研究教授和公共文化研究部門的主任。我出版了7本學術著作，80餘篇的期刊論文和章節......我從澳大利亞、香港和加拿大獲得了超過600萬澳元(582萬新元）的國際競爭性研究經費。......2010至2012年間，我被任命為澳洲政府多元文化藝術政策諮詢委員會的委員。......我也是墨爾本大學榮譽教授。** 長話短多，總之是一名博學多才的教授。 其實，《今日報》和紅螞蟻一樣好奇，早就發郵件問余燕珊教授這是咋回事，不過對方並沒有回應。 國大文學暨社會科學院的發言人則回覆說， **基於保密原因，無法透露有關講師辭職的詳情。教職員離職背後有「多種因素」。有的重返業界，有的到其他大學的任職。這些人事變動符合整體人員流動的趨勢，而所有騰空的職位也獲得及時的填補。** 奇怪的是，發言人今早告訴《聯合晚報》，自從余燕珊教授正式接棒後，離職的講師少過8人。**（也就是說，至少有7人吧，那還是很多。）** ![是什麼樣的女教授，能讓國大8名教授以及5名行政人員相繼離職](https://www.shicheng.news/images/image/1374/13741639.avif?1589870347) (聯合早報） 不過，教授辭職，卻苦了學生。 **離職教授負責的課程被取消 學生寧願換主修** 在4月遞辭職信，6月離開的前助理教授南希·傅魯德（Nancy Mauro Flude）說， **有數名學生因有不少單元課停辦而選擇更換主修，從傳播學改為東南亞學研究。** **沒機會選修與主修相關的課程 學生直呼不公平** 另外三名擔心被受牽連而不願具名的學生告訴該報，他們在8月新學期開始時發現，一些比較有趣的選修課程都被取消了，這些課程內容包括社交媒體、攝影、視頻拍攝、新聞寫作等。一名大二女學生表示，像她這種念新聞學的學生，沒有機會選修這些課程，是「不公平的」。 **合適的論文指導教授辭職 被迫更換論文題目** 大四生Emily Eng說，以往她的學長學姐的畢業論文導師，與他們有一定的認識，導師對他們的論文題目也有一定的專業知識。 但她今年5月尋找畢業論文導師時卻碰到困難，她本來想寫有關新聞寫作的論文，但一名原本能夠指導她的講師準備離職，而她也不清楚，到底還有哪些教授會留下。 Emily後來找到一位博士後研究生為她指導論文，不過想做的論文題目得更換。幸運地是，她對新的論文題目也感興趣，才不覺得被迫退而求其次。 **擔心教授辭職 博士生另尋別校教授作後備** 已離職的前助理教授Andrew Quitmeyer描述得比較嚴重，他說部門被「快速清空」。因此，他建議他的博士生先到找其他大學找後路，以防整個部門「瓦解」，她就無法畢業了。他最終選擇在8月才辭職，幫助學生完成論文。 真有這麼糟嗎？國大發言人說， **對於那些論文指導師已經離職的學生，傳播與新媒體系現有教職員和明年加入的新教職員，將能很好地指導學生。** 據報道，包括余燕珊教授在內，國大傳播與新媒體系目前還有18名教授。 **一波未平 一波又起** 在教職員工紛紛辭職後，部門裡出現了各種流言蜚語稱，課程被取消是因為出現了「辭職潮」。余燕珊教授和助理教授張瑋玉博士在12月4日聯合發郵件給學生闢謠。 根據《今日報》拿到的郵件，這兩位學者指出，辭職的講師共教35個單元課，雖然承認離職講師會導致短期的人手短缺，但也強調只暫停了3個單元課，而也增加了現有單元課的配額。換句話說，系主任要傳達的信息是，課程減少與教職員離職沒有多大關聯。但是，電郵裡頭並沒有說明，到底有多少個單元課被完全停掉。 報道說，一些離職的教職員透露，有超過一半的單元課被砍掉。前系主任任職期間共開辦了130個單元課，新系主任接棒後有意停辦75門單元課，由於有學生抗議單元課選擇有限，才將刪減的單元課減至56門。其中大多是被停掉，只有少數課程是被合併。 根據《今日報》掌握到的一份《課程檢討與更新》（Curriculum Review and Update）內部提案，那56門課程從2019 年8月起將停辦，新的單元課總數為73。換句話說，新單元總數課程將比舊的少將近一半。這份課程內部提案是由余燕珊教授在12月4日審核並提交審批。 據了解，被刪減的課程包括新聞報道與編輯、智能城市、數碼媒體與政治傳播學、以及攝影、公共文化、視覺修辭(visual rhetoric)等。**(一些課程紅螞蟻的確聽了也不懂是學什麼的，一些聽起來好像與傳媒學沾不著邊。）**該系倡議的新課程包括社交媒體行銷、數碼人文，數碼新聞報道，以及計算傳播學等。 學生們告訴《今日報》，校方已進行了一個「非正式調查」來收集學生的反饋。該系在11月底與學生進行了兩次小組討論會，聽取他們的意見，學生提出的一些擔憂包括課程內容重疊。反饋將在明年1月舉行的學校政策會議上公布。 **國大文學院發言人稱：新系主任領導更新課程 將讓學生受益** 國大文學暨社會科學院的發言人說，余燕珊領導本系更新課程，以讓本科生受益，並為他們未來的職業生涯做好準備。課程內容將根據當前的學術和行業趨勢進行更新並進行精簡，為學生提供「更多的選擇、有廣度和深度的教育」。該發言人說，這也符合各院系目前對課程的持續檢討和改進。 學院發言人說:「已諮詢業界諮詢委員會成員及相關政府，課程檢討確認了近期停辦的課程中需要刪減的，而在內容上有重疊的課程也將應學生的意見及業界意見而合併及加強。」 **離職教職員不完全認同課程更新 稱系裡失去明確方向** 國大發言人今早向《聯合晚報》指出，課程檢討其實仍在進行中，很多細節還未敲定。 不過，離職教授對於編改課程不是那麼認同。 不願具名的前教授就說： **「說句公道話，是的，有些課程已經過時了。但是他們應該認真地評估課程，而不是衝動地改變。刪除數碼媒體課程如何幫助學生跟上時代？」** 另一位要求匿名的前講師也說，如果說有一些課程過時會令人感到困惑，因為它們是根據媒體和傳播領域專家的協商設計的。 除了必須應對大學裡「令人窒息的氣氛」，前講師們表示，他們也對系裡的方向不確定感到不滿。另外，系裡對他們的工作、教材和他們購買的教科書也有更嚴格的審查。 已離職的前助理教授南希·傅魯德說，系裡的行政員開始針對她使用的教課書問一些「奇怪的問題」，而離職的前助理教授Andrew Quitmeyer則說，在杜塔教授不再擔任系主任後，有人（沒有指名道姓）會告訴系裡的講師，「系裡的老將如何把我們引入歧途，而新將將如何解決我們的問題」。 Andrew Quitmeyer還說，希望國大可以自我調整，發揮自己的才能，而不是追逐指標，追逐毫無意義的聲望。 這聽來是一種改革的陣痛，離職教職員和新系主任可能對於如何更改教程看法不完全一致，也可能是離職教職員不適應新系主任的領導方式。在這種陣痛期，受苦的一方肯定包括想要長知識的學生，他們付出的代價可能是最高的，因為他們不能像教職員那樣說走就走。苦誰都好，千萬別苦了學生啊。 **《今日報》報道：**www.todayonline.com/singapore/exodus-lecturers-nus-department-worries-students-modules-discontinued ![是什麼樣的女教授，能讓國大8名教授以及5名行政人員相繼離職](https://www.shicheng.news/images/image/1374/13741640.avif?1589870347)