# 職場新人必看！新加坡網友分享那些「不走尋常路」的生存潛規則，太真實了！

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Published: 2026-09-03
Source: 獅城新聞

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在競爭激烈的社會中，職場新人的起步門檻往往很高。

本周二（9月1日），一名新加坡網友在 Reddit 上發帖，尋求一些針對職場新人的「非傳統生存技巧」。

在接受 MS News 獨家採訪時，這位被稱作 Boey Da Han 的發帖者表示，這個想法源於他們看到的一篇《商業時報》（Business Times）的文章。

靈感來自網絡帖子的職場之問 

這位 20 歲出頭的 Z 世代新加坡人看到了 Thrive by The Business Times 發布的一篇帖子，該帖子詢問了九位年輕人關於入職第一天的非傳統建議。

根據帖子中的回答，受訪者建議：

**模仿同事的點餐**：認可對方的口味永遠沒有壞處。

**準備一套「冷笑話」集錦**：作為破冰工具。

**第一天不要穿得太光鮮亮麗**：否則你會設定一個在職業生涯餘下時間都難以維持的著裝標準。

**做一個「牆上的蒼蠅」**：默默觀察，快速感知團隊的動態。

新環境帶來的焦慮與壓力 

Boey 在 Reddit 帖子中分享了自己個人的擔憂。

他們提到，一名曾經關係不睦的舊校友即將加入同一家公司且在同一個部門。

在接受 MS News 採訪時，Boey 表示，他們最大的恐懼之一是「無法在忙碌期生存下來」以及「被同事討厭」。

他們還補充說，面對新的人和新環境會讓人感到畏懼：「我之前做過實習，那時候每個人都把你當小孩看待。」

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他們說：「我問過職場前輩，實習生和應屆畢業生入職職場有什麼區別。」

「她告訴我，後者承擔的責任更多，期望值也更高。」

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學校與職場的巨大鴻溝 

此外，Boey 認為這種焦慮可能源於新加坡的教育體制。

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他們表示：「對於許多年輕人來說，生命中的大部分時間都花在了學校里。」

Boey 進一步補充道，許多人甚至被學校系統「體制化」了，一旦進入職場就會感到掙扎。

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除了管理工作生活，Boey 明確表示不想陷入過度勞累的境地。

「我不想在成年後的生活中，因為壓力和皮質醇水平過高而顯得憔悴不堪。」

網友們獻上的「非傳統」生存指南 

在評論區，網友們提供了各種各樣的建議。

一些 Reddit 用戶建議 Boey **不要完全依賴人力資源部門（HR）**來尋求幫助。

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其他人則提醒，在職場中**準時**至關重要。

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還有幾個人告訴 Boey，首先要學會自我管理，無論是通過提升溝通能力還是寫作能力。

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一位網友提供了一個非常有用的技巧：**與後勤支持人員（Support Staff）搞好關係**。

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在接受 MS News 採訪時，Boey 表示：「我認為實習是適應職場的一種方式，這對某些人很有效，因為他們會選擇在實習單位延長合同。」
