國際諮詢公司美世（Mercer）和威達信集團（Marsh &McLennan）針對全球20個主要經濟體展開調查，評估這些國家在面對人口老齡化和工作自動化所帶來的衝擊時，是否具備足夠韌性。有四個亞洲國家接受調查，新加坡排在亞洲第1，整體名單名列13。
排在前12名的都是西方國家，前三名依序為丹麥、澳大利亞和瑞典。參與調查的另三個亞洲國家是日本、中國和韓國。日本排第17名、中國第18名、韓國排第20名。調查聚焦這些國家是否有採取措施應對勞動人口老齡化，以及協助年長員工面對工作機械化的挑戰。調查也關注各地的退休機制，年長員工就業率、養老金資產、相關的國家政策和法令等也被列入評估考量。不過，亞洲65歲或以上年長員工雇用率高於14.7％的20國平均，韓國為31.7％、新加坡26.8％、日本23.5％、中國21.5％。
新加坡年長員工的工作有54％可能因自動化被淘汰。中國的百分比最高達76％、韓國63％、日本59％。
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