# 【移民資訊】新加坡史上最大的准證改革：EP申請將採用"評分制度" URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/qNM7q Published: 2022-05-15 Source: 獅城新聞 **新加坡EP政策重大變革** **NEWS** 近日，新加坡人力部為提高審批透明度和確定性，出台針對**就業准證**的新政策： **一、2022年9月起，EP、SP最低薪金門檻上調** **新就業准證（EP）申請人**： 最低薪金從4500新幣上調到5000新幣。其中金融行業人員，從5000新幣上調到5500新幣。 **新技術就業准證(S Pass)申請人：** 最低薪金從2500新幣上調到3000新幣。其中金融行業人員上調到3500新幣。 **二：2023年9月起，EP申請的審核標準將增添積分制。** ![【移民資訊】新加坡史上最大的准證改革：EP申請將採用"評分制度"](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16966897.avif?1652533246) （圖源網絡） ![【移民資訊】新加坡史上最大的准證改革：EP申請將採用"評分制度"](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16966898.avif?1652533246) **1** **增設互補專才評估框架(COMPASS）** 就業准證仍舊**不設限額**，但是接下來申請或更新准證者須在「**互補專才評估框架**」的四個項目中，**取得至少40分。**分成**基礎評估標準以及獎勵標準**兩大部分。 ![【移民資訊】新加坡史上最大的准證改革：EP申請將採用"評分制度"](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16966899.avif?1652533245) 四個項目是：**月薪**是否夠高、**學歷**是否夠高、企業雇員是否來自**多元化**的國家和地區，以及是**否聘用足夠的本地員工**。 ![【移民資訊】新加坡史上最大的准證改革：EP申請將採用"評分制度"](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16966900.avif?1652533245) 這個框架主要用來評估准證申請人的能力，是不是符合本地勞動市場的需求，以此來判斷是否批准准證申請。 ![【移民資訊】新加坡史上最大的准證改革：EP申請將採用"評分制度"](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16966901.avif?1652533245) **2** **實施時間節點** 「互補專才評估框架」將從2023年9月1日起實施，更新就業准證者則須從2024年9月1日起符合要求。 ![【移民資訊】新加坡史上最大的准證改革：EP申請將採用"評分制度"](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16966902.avif?1652531163) 根據框架，符合標準的項目可以各獲得10分，超過預期可得20分，未達標則沒有分數。不同項目分數可以「互補」，也就是說，就算其中一項拿零分，只要分數能在其他項目補上，申請就不會被拒絕，不存在「一票否決」的情況。 **月薪超過2萬元者則豁免受框架約束。**人力部在文告中指出，這類似於目前公平考量框架下，月薪2萬元或以上職位空缺無須刊登廣告的規定。 值得一提的是，這個框架具備**透明度、清晰度**以及**可預見性**，企業會知道要在哪些方面改進。 結語 新加坡這些得天獨厚的優勢，讓其享有「亞洲瑞士「之稱的榮譽。各大公司紛紛選擇新加坡，也正是看中了當地穩定的政治環境與值得信賴的政府。加之本地的華人文化和同在亞洲的地理優勢，讓越來越多的中國企業選擇了新加坡作為國際化的第一步。 ![【移民資訊】新加坡史上最大的准證改革：EP申請將採用"評分制度"](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16966903.avif?1652533245)