隨著我國進入乾燥炎熱的天氣，工作場所安全與衛生理事會呼籲企業加強應對高熱應激（heat stress）的準備工作。
理事會（WSH Council）發文告表示，在3月底至5月的季風轉換期間，全國各地下午氣溫通常會上升。儘管新加坡全年氣候炎熱，但在這一時期，尤其是從事戶外及體力勞動的員工，更需提高警惕。
根據平均暑熱壓力指數（Wet Bulb Globe Temperature，簡稱WBGT）監測數據，2025年本地共錄得29天高溫壓力日，高於2024年的21天。高溫環境會增加中暑等熱相關疾病的風險，也可能影響員工的專注力，進而影響工作安全表現。
理事會建議，僱主及主管應將高熱應激管理納入整體職場安全與衛生管理框架，並落實相關措施保護員工。
這些措施包括：進行高溫風險評估，並監測WBGT指數，以制定適當的應對措施；為新員工及休假超過一周後復工的員工實施熱適應計劃，並密切關注較易受高溫影響的員工。
此外，公司也應為員工提供充足的遮蔭休息時間，確保遮蔭區域通風良好，並具備隔熱或降溫設施，確保員工飲水足夠，並在工作區域附近提供方便取得的冷水。
公司在可行情況下，應將高強度戶外工作安排在較涼爽的時段進行，並確保主管及員工接受培訓，能夠識別中暑早期症狀，鼓勵員工在感到不適時及時通報。
公司也可以制定緊急應對計劃，並備有冷水、冰袋、噴霧及冷藏箱等物資，以便迅速應對突發情況。
理事會也提醒僱主，一旦確診出現熱相關疾病病例，應通過人力部的職場安全與衛生事故通報系統進行申報。
