根據新加坡精深技能發展局（SSG）5月26日發布的年度調查數據。新加坡私立大學畢業生就業市場近期呈現出複雜態勢。
2023年5月至2024年4月畢業的私校生中，74.8%在半年內實現就業，但全職工作比例已從 2022/23 屆的58.7%大幅下滑至46.4%，創近十年次低水平。
這一現象與經濟放緩、招聘需求收縮密切相關，企業在用人時更傾向選擇公立大學畢業生，導致私校生面臨隱性競爭壓力。
薪資微漲但差距持續，科系選擇成關鍵
儘管全職月薪中位數從3400新元增至3500新元（年增幅約2.9%），但與公立大學畢業生（4500新元）的差距仍達1000新元。
不同專業領域的就業表現差異顯著：工程（55.3%）、科學（51.8%）、商業（50.1%）科系的全職就業率突破50%。
其中信息與數碼科技專業以4080新元的月薪中位數領跑，反映出新加坡對數字人才的旺盛需求。相較之下，泛商科、藝術類專業因供給過剩，就業競爭更為激烈。
院校表現冰火兩重天，頭部院校優勢凸顯
調查覆蓋的27所私校中，僅3所全職率超50%，院校間分化明顯。百匯護理學院因專業對口醫療行業剛需，全職率高達70.6%，月薪中位數4000新元，成為私校中的 「就業標杆」；科廷教育中心以57.5%的全職率緊隨其後，月薪中位數3281新元。
然而，部分院校因樣本量較小或專業設置問題表現不佳，例如萊佛士高等教育學院全職率僅18.8%，薪資數據未公布。這種分化提示學生在選擇院校時需參考官網公示的 「全職就業率」「月薪中位數」 等核心指標，避免盲目決策。
未來趨勢：經濟復甦與專業調整的博弈
儘管當前就業市場面臨挑戰，但精深局發言人強調，私校畢業生的全職工就業率自2015年調查以來總體在45%到60%之間波動，這種波動與經濟環境變化密切相關。
隨著新加坡經濟逐步復甦，信息與數碼科技、醫療護理等領域的人才需求有望進一步釋放，為私校生提供新的就業機遇。
對於有意向留學新加坡的學生而言，結合自身職業規劃選擇高需求專業，並優先選擇數據透明、行業合作緊密的院校，將有助於提升就業競爭力。
