# 「一小時通勤值不值？」新加坡上班族揭秘高薪如何化解長距離上下班之苦

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Published: 2026-02-18
Source: 獅城新聞

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## 新加坡員工熱議：每天通勤一小時，值得嗎？



一場在Reddit上展開的討論，觸動了眾多新加坡上班族的共鳴——每日漫長通勤，真的值得嗎？

發帖人自問：超長通勤，究竟值不值？ 

2月10日，一名r/askSingapore的網友發帖提問：每天單程通勤一小時甚至更久，是否真的值得？

發帖人指出，並非人人都能享受居家辦公（WFH）或混合辦公的便利。有些人每天光是往返通勤就超過兩小時，長時間被困在公共運輸或車流中。

**「每天通勤一小時或更久的人，你們覺得有哪些利與弊？」** 帖主發問。

同時，他也好奇：到底是什麼讓這份工作值得忍受如此漫長的通勤？還是說，根本只有壞處沒有好處？

網友熱議：高薪是最大安慰 

許多網民直言不諱，普遍認為**高薪是讓長途通勤變得可忍受的主因**。

一位網友乾脆只回了三個字：「**薪水**。」

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另一位則開玩笑說，只要月薪給到10萬新元，他願意跑遍整個新加坡。

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也有網友補充，如果公司有**好老闆、支持的同事、健康的工作氛圍**，也能讓通勤的煎熬感減輕不少。

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但並非所有人都這麼樂觀。

一名Reddit用戶坦言，自己曾多年忍受長通勤，最終身心俱疲，甚至影響了心理健康。

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彈性辦公正成新趨勢 

這場討論，也折射出新加坡社會對工作與生活平衡的廣泛關注。

2023年，新加坡人力部（MOM）報告顯示，**每三名員工中就有一人**因工作壓力難以招架，出現身心疲憊的情況。

而疫情這幾年更證明，遠程辦公與彈性安排，同樣能保持高效。

從2024年12月1日起，**《三方彈性工作安排申請指南》（TG-FWAR）正式生效**。根據新指引，員工可正式提出彈性辦公申請，僱主也必須認真考慮並回應。

**延伸閱讀：調查顯示，近半數新加坡員工若須頻繁返辦公室，將考慮辭職**

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（封面圖片僅作示意，改編自Canva上的freedomz作品）