# 新法律出台！新加坡提名董事將迎來更高任職標準

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Published: 2024-07-14
Source: 獅城新聞

在新加坡，涉及「沉默」或提名董事的法庭案件屢見不鮮，這些案件通常涉及缺乏監督的公司，這些公司往往被用來進行非法活動，如洗錢。近日，新加坡通過了一項新的法律，旨在防止濫用提名董事安排創建空殼公司進行洗錢。

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在新加坡，年滿18歲的新加坡公民或永久居民可以成為提名董事，但他們不能是未解除破產的破產人或以前被取消該職位的資格。對於在新加坡沒有聯繫人的外國公司，他們可以支付費用，讓企業服務提供商任命這樣的人。與負責日常運營的執行董事相比，提名董事通常不參與其他形式的業務運營。

**提名董事要更加主動化** 

提名董事的角色並不像看起來那麼被動。他們承擔著類似於在職董事的「實質性」法律責任和義務，如果存在重大過失或參與非法活動，可能會面臨處罰。在調查時，提名董事是地方當局的「真正」聯絡點，他們需要確保公司遵守法規，例如提交年度申報表和保持準確的會計記錄。

提名董事應該努力了解公司的結構和保持業務的策略，資深律師Andy Yeo表示，他們需要知道他們在為誰工作，公司是什麼，即使他們是被提名人，他們也扮演什麼角色。他們必須知道一些基本的事情——誰是董事同事，他們來自哪裡，商業模式是什麼，以及他們的商業活動來源。

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專家表示，提名董事應該注意與宣布的目標不一致的交易，過於複雜的控股結構，或「大量使用」某些類型的交易媒介（如加密貨幣或黃金）與商業模式不一致。在沒有明確商業原因的情況下，公司結構、董事或實益擁有人的頻繁變化可能表明有人試圖逃避偵查或隱藏所有權。

**當局正在收緊對提名董事的管控** 

新法律將收緊新加坡對提名董事的要求，他們現在只能通過公司服務提供商任命，該提供商必須確保提名董事是「合適和適當的」。這將有助於防止企業在洗錢犯罪中使用提名董事安排，並提高新加坡作為一個清潔和監管良好的商業中心的聲譽。

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新法律還規定了一系列措施，以確保提名董事的合法性和合規性。公司服務提供商在任命提名董事之前，必須進行充分的盡職調查，以確保他們具備必要的資格和經驗。

公司服務提供商必須定期對提名董事進行培訓，以提高他們對法律法規的認識和遵守程度。此外，公司服務提供商還需要建立有效的內部控制系統，以監督和管理提名董事的行為。

在新法律的框架下，提名董事的角色將更加明確和規範。他們不再是被動的「沉默」董事，而是需要積極參與公司的決策和管理，並對公司的行為負有法律責任。同時，他們也需要更加關注公司的業務活動和資金流動，以確保公司的合法性和合規性。

新法律的實施將有助於提高新加坡公司治理水平，保護投資者利益，並維護新加坡作為全球商業中心的聲譽。對於提名董事而言，他們需要適應新的監管要求，並積極參與公司的決策和管理，以確保公司的合法性和合規性。隨著新加坡商業環境的不斷改善，提名董事的角色也將越來越重要，他們將成為新加坡經濟發展的重要推動力量。

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