# 職總成立逾2700企業培訓委員會 近6000員工在補助金下受惠 

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/r6L7p
Published: 2024-11-07
Source: 獅城新聞

![職總成立逾2700企業培訓委員會 近6000員工在補助金下受惠 ](https://www.shicheng.news/images/image/1753/17538350.avif?0)





新加坡萊佛士酒店是申請到企業培訓委員會補助金的企業之一。職總秘書長黃志明走訪酒店，了解酒店各部門的運作。（圖：魏鳳琴）

![職總成立逾2700企業培訓委員會 近6000員工在補助金下受惠 ](https://www.shicheng.news/images/image/1753/17538351.avif?0)





自2019年2月以來，全國職工總會已成立超過2700個企業培訓委員會，超出在2025年底前成立2500個委員會的原定目標。

此外，截至今年九月，約有260家已經成立企業培訓委員會的公司申請到補助金，幫助近6000名員工獲得更好的薪金和職業前景。

職總秘書長黃志明走訪新加坡萊佛士酒店時說，其中四分之三的員工可獲得的加薪幅度，將比平均年加薪額高出5%；其餘四分之一則在職業發展計劃下受益。

「希望在企業培訓委員會這項計劃下，我們可以鼓勵企業跟職總合作，找出更好的、雙贏的方案，讓企業的生產力增加，工友的薪金或工作前景也可以有更好的進步。」

政府在2022年宣布撥款1億元，支持職總的企業培訓委員會計劃，其中7千萬元用於設立補助金，為符合條件的企業項目提供高達七成的資助，用於提高生產力、重新設計工作和改善員工的工作前景。

為了更好地支持員工培訓和推動企業轉型，職總宣布擴大補助金資助範圍，今後也將涵蓋同轉型項目相關的公司內部或外部培訓。這將為企業提供更全面的支持，幫助員工提升技能，以適應重新設計的工作和流程。

此外，企業今後也可按員工的培訓或轉型成果，利用補助金給與員工經常技能津貼（Recurrent Skills Allowance）或一次性的技能提升津貼（One-time Skills Allowance）。在這之前，申請到補助金的企業只需承諾為員工加薪或落實職業發展計劃。

![職總成立逾2700企業培訓委員會 近6000員工在補助金下受惠 ](https://www.shicheng.news/images/image/1753/17538352.avif?0)



職總秘書長黃志明和副秘書長陳國明到萊佛士酒店了解企業培訓委員會計劃如何惠及酒店運作和員工。（圖：魏鳳琴）

新加坡萊佛士酒店是申請到企業培訓委員會補助金的企業之一。酒店正同工會合作，利用補助金來採用數碼採購系統。

這套雲端系統將簡化酒店的採購、招標、庫存管理和發票開具流程，有助於提高效率、減少錯誤、提高生產力，並通過數據分析來加強決策。

酒店採購經理林添成說，現有採購系統已經用了十多年，不僅無法滿足業務運營要求，也影響員工效率。

「新的數碼採購系統將能夠提升同事的工作效率和生產能力，而且節省時間，讓我們有更多時間可以進行員工培訓，提升他們的工作能力和其他方面的技能，讓他們有足夠的時間面臨未來的數碼時代。」

酒店將在明年採用新系統，屆時近100名員工將接受培訓。

另外，酒店還將同職總合作，為員工提供生成式人工智慧、數碼內容創建和分析等新興技能以及領導力和管理技能方面的培訓，以培養新一代領導者。