# 尚達曼：我國可借鑑瑞典經驗 保持競爭力並促進社會團結 

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Published: 2026-10-23
Source: 獅城新聞

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尚達曼總統表示，在當今這個日益艱難的世界中，新加坡可以向瑞典學習許多經驗，以保持競爭力，同時維繫社會凝聚力。

尚達曼總統是在結束對瑞典的國事訪問時發表上述言論。在總統訪問期間，新加坡和瑞典簽署了一項在新興科技領域開展合作的協議。

適逢新加坡與瑞典建交60周年，總統指出，經過數十年在國防、研發、教育，以及如今的能源等領域的合作，兩國已建立起互信關係，特別是在共同面對日益複雜的世界局勢之際，這種信任關係顯得尤為寶貴。

尚達曼總統表示，在當今這個日益艱難的世界中，新加坡可以向瑞典學習許多經驗，以保持競爭力，同時維繫社會凝聚力。

尚達曼總統是在結束對瑞典的國事訪問時發表上述言論。在總統訪問期間，新加坡和瑞典簽署了一項在新興科技領域開展合作的協議。

適逢新加坡與瑞典建交60周年，尚達曼總統指出，經過數十年在國防、研發、教育，以及如今的能源等領域的合作，兩國已經建立起互信關係，特別是在共同面對日益複雜的世界局勢之際，這種信任關係顯得尤為寶貴。

總統表示，瑞典有很多值得新加坡學習的經驗。其中一個值得學習的領域，是如何營造有利於初創企業發展的環境，這也是新加坡希望進一步發展的領域。

他也說，瑞典在這一領域成就斐然，孕育了流媒體音樂巨頭Spotify和金融科技公司Klarna等知名企業。這些成就部分得益於瑞典的融資生態系統，包括約20年前實施的稅務改革，以及獨特的初創企業文化。

「他們真正構建的是一個聯繫緊密、相互支持的社群。成員們有的身處同一領域，即便存在競爭關係，依然能夠彼此扶持，有的則來自不同領域。這個緊密的創業者社群令人印象深刻，它包含了協作、指導以及相互投資。」

尚達曼總統指出，瑞典強調平等、確保整個社會共同進步的文化也值得新加坡學習。

他還以訪問期間參觀的一家致力於賦能青年的機構為例，指出瑞典十分重視投資人才，同時努力為應對不斷變化的就業需求做好規劃。

「我認為，他們在企業投資員工、制定策略，以確保即便崗位發生變動，員工仍能得到妥善照顧的方面已取得相當大的進展。大型企業能夠在公司內部重新調配員工，規模較小的企業也能發揮作用，為員工提供培訓，即使這些員工日後可能會轉到其他地方工作。這種做法非常符合新加坡的理念，我們可以相互借鑑。」

尚達曼強調，在當前地緣政治局勢緊張的背景下，新加坡和瑞典之間的互信關係，能夠幫助兩國在各自所屬的區域之間發揮橋樑作用，促進聯繫。