# 新加坡人力資源專家指導僱主如何照顧員工心理健康

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Published: 2021-12-11
Source: 獅城新聞

新加坡本地各個企業現今可以參考由人力資源專家制定的手冊，了解如何採取相應的措施，以便更好地照顧員工的心理健康問題。新加坡西部三家醫院的5000名醫護人員將收到由西南社區發展理事會以及夥伴所分發的關懷大禮包，包含保健品和手工卡片的禮包總值35萬元。

**1. 新加坡人力資源專家知道僱主照顧員工心理健康**

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來源：早報

新加坡工作場所安全與衛生理事會於12月9日推出首屆工作場所心理健康活動，旨在提高僱主和員工對工作場所心理健康的意識與支持。這個活動是職場安全與保健勞資政三方監督委員會推動更具支持性工作環境計劃的一部分。

為了配合該活動，工作場所安全與衛生理事會與人力部和人力資源專才學會合作，推出工作場所心理健康手冊。參考了新加坡本地人力資源專家和僱主在企業成功實施的措施。僱主可以通過手冊學習如何製造安全空間，以此展開與員工的對話，鼓勵員工照顧好自己，建立同伴支持系統，以及如何使用數碼工具以改善心理健康。

另外，為了鼓勵更多的企業參與推廣職場心理健康，工作場所安全與衛生理事會也在一年一度的工作場所安全與衛生獎中，增設了一項名為「CARE」的獎項，以表彰對推廣職場心理健康有傑出貢獻的企業。該獎項將從明年一月份起開始申請。

**2. 財政部在穩定疫情期間扶持受影響企業和員工**

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來源：早報

新加坡財政部在今年9月27日和11月21日穩定疫情階段期間總共撥款14億元，以扶持受影響的企業和員工。接下來將會在國會提呈追加撥款法案，以填補為撥款先預支的應急基金。

新加坡財政部部長黃循財12月9日在社交媒體上表示，今年的政府收入比預期要高，援助措施的這筆撥款因此將來自政府收入，無須動用國家儲備金。

根據新加坡憲法，如果財政部長認為有緊急和不可預見的支出需求，例如疫情，並取得總統首肯，便可以動用應急基金。

另外，部長還表示，感謝整個政府的所有公務員和相關機構，感謝他們在疫情期間不辭勞苦地工作。無論是哪一個機構，部門，都是無可替代的，都對新加坡產生了巨大的影響。

**3. 西南社理會送關懷禮包**

**給五千名醫護人員**

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來源：早報

西南社理會與民間團體Project Wellness以及南洋理工大學校友會合作，為黃廷方綜合醫院，裕廊社區醫院和聖路加醫院的前線醫護人員準備了答謝禮包。

禮包內含有個人衛生用品，口罩，消毒液，綜合維他命以及手工製作的洗手防疫器和紙巾布袋。另外還有來自裕廊中學和耘青中學的學生也在手工卡片上為醫護人員寫下祝福。

西南區市長劉燕玲表示，醫護人員在確保我國安全和維持醫療服務方面所做出的貢獻，社區都看在眼裡，因此希望能給予他們關懷和鼓勵。

來源：

1. 西南社理會送關懷禮包給5000名醫護人員，早報

2. 財政部在穩定疫情期間共撥款14億元扶持影響企業和員工，早報

3. 人力資源專家制定手冊 指導僱主照顧員工心理健康，早報

![新加坡人力資源專家指導僱主如何照顧員工心理健康](https://www.shicheng.news/images/image/1684/16845197.avif?1639141244)
