招聘網站調查:若不獲加薪 過半本地員工準備辭職

2022/08/26   •   5435閱
本地員工面臨生活成本飆升,若加薪未獲將近半數準備辭職。調查顯示超過70%的員工希望在未來一年內要求升職或加薪,37%已開始尋找更高薪的工作,應對通貨膨脹和生活費高漲。了解本地員工的薪資期望和就業趨勢,為求職者和僱主提供重要參考。

招聘網站調查:若不獲加薪 過半本地員工準備辭職

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圖: iStock

調查發現,超過半數的本地員工如果不獲加薪,就會準備辭職。

招聘網站Indeed上個月底到本月初,對1000多名本地人進行的調查顯示,大多數受訪者表示,房租、交通等方面的開銷飆升,他們因此打算向公司要求加薪。

其中,超過70%的受訪者說,他們會在未來一年裡要求升職或加薪;另外有37%的受訪者已經開始尋找更高薪的工作。如果在未來一年裡無法如願加薪,超過56%會另謀高就。

Indeed新加坡和印度的職業專家昌德說,這份調查顯示,60%的員工過去一年沒有獲得加薪,16%的工資則有兩年以上沒有調整。因此,大多數員工希望老闆會通過加薪,協助他們應付通貨膨脹。

調查也發現,80%的員工同意,通脹顯著影響了他們今年的生活成本。其中40%因為租金上漲受影響,73%因為燃油價格上漲而考慮改搭公共運輸。也有將近60%的受訪者因為生活費高漲而考慮移民。

不過,儘管未來充滿挑戰,大多數受訪者仍保持樂觀態度。將近半數相信會在未來一年裡獲得加薪,另外43%認為,就業市場會繼續保持強勁,提供良好的就業機會。

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