3月8日，第七屆陳振傳基金會—南洋理工大學高級領導力提升高端論壇在新加坡成功舉行。本屆論壇以「後疫情時代的創新驅動發展戰略與人才培養」為題，彙集中國六所知名高校的校領導和新加坡高校、科研機構及政府官員同場就此課題進行深入的討論。會議以現場和線上直播的方式進行，出席活動的現場嘉賓和觀眾200餘人外，線上也有近200人觀摩了此次會議。南洋理工大學協理副校長劉宏，南洋公共管理研究生院院長王珏，副院長戴世岩、王航等出席了論壇。
上午，陳振傳基金會理事會成員暨南大榮譽校長詹道存教授，南大協理副校長劉宏教授分別代表陳振傳基金會及主辦方南洋理工大學致辭。詹道存教授認為大學和產業界都需要適應不斷變化的環境。創新仍然是增長的驅動力。大學需要培養勇於打破常規，提出創新戰略和解決方案的人才。劉宏教授表示在全球的創新版圖中，中國的影響力越來越顯著。創新實力的增強意味著人才在更多重點領域的自主創新中扮演關鍵角色。
在之後的主題演講中，山東大學副校長韓聖浩在新加坡論壇現場發表演講。他以「以融合促創新，培養面向未來的高素質人才」為題，介紹山東大學齊魯醫學院與校內多個單位合作，培養具備解決臨床實踐真實問題的知識復合型人才。南大協理副校長暨南洋公共管理研究生院院長(研究與培訓)劉宏教授的演講圍繞「科技創新和人才戰爭」展開，較為詳細的闡述了南洋理工大學在學科建設、科研戰略、師資引進和培養等方面的經驗。
南京大學常務副校長、中國科學院院士談哲敏教授，北京科技大學校長楊仁樹教授，北京林業大學校長安黎哲教授在線上發表演講。三位校領導圍繞跨學科教育、創新與人才培養和戰略發展與人才培養理論等課題展開論述，分享了各自所在學校適應國家發展，結合自身優勢，培養復合型人才的實踐。
下午論壇演講嘉賓包括北京師範大學校長助理汪明教授，新加坡分子和細胞生物學研究院院長洪萬進教授，南洋公共管理研究生院院長王珏副教授，西北工業大學校長助理張艷寧教授以及新加坡總理公署智慧國和電子政府辦公室副常任秘書沈豐吉先生。演講在現場或線上進行。嘉賓們從不同角度闡釋創新和人才對經濟發展、社會進步的重要性，以及兩者間相輔相成的關係。
來自新加坡的三位嘉賓，分別從政府、科研院所和高校的角度，介紹了新加坡的科技創新政策與發展。沈豐吉先生分享了新加坡打造智慧國，促進經濟增長，增進國民信任的做法。洪萬進教授認為政府應當投資可持續發展經濟的科學技術，並以分子和細胞生物學研究院為例，介紹其發展歷程。王珏院長以香港和新加坡的創新政策為研究對象，闡釋政府干預對企業創新的影響。
論壇在下午圓滿結束。 陳振傳基金會-南洋理工大學高級領導力提升高端論壇已成功舉辦第七屆。論壇匯聚了約60所高校、企業和政府機構的百餘位演講者。新中兩國的高校在大學國際化、培養創新人才、校際合作等方面加深了了解，進一步拓展了合作。論壇也成功吸引了線上線下觀眾的積極參與，他們大多是高校的中高級的管理者、企業家和管理人員，還有政策研究和制定者。
