釋囚和囚犯求職工作中仍受歧視 職總將提供更多就業和培訓支持
釋犯和囚求職過程仍面對歧視問題 職總將提供更多就業和培訓支持
參與全國職工總會和夥伴舉辦的「同心同行共創未來」(#EveryWorkerMatters)對話會的釋犯和囚犯指出，他們在求職和工作的過程中仍面對歧視問題，因此希望政府和僱主能做得更多，打造更具包容性的工作環境。 對此，職總表示，會同黃絲帶新加坡和監獄署合作，為前囚犯提供更多就業和培訓方面的支持。
參與全國職工總會和夥伴舉辦的「同心同行共創未來」（#EveryWorkerMatters）對話會的獲釋囚犯和囚犯指出，他們在求職和工作的過程中，仍受到歧視，因此希望政府和僱主能做得更多，打造更具包容性的工作環境。
對此，職總表示，會同黃絲帶新加坡和監獄署合作，為前囚犯提供更多就業和培訓方面的支持。
共有近200人參加三場「同心同行共創未來」對話會，其中兩場對話會的參與者是即將出獄的囚犯，以了解他們重返社會和職場後，所面對的挑戰。
50歲的傑瑞擔心自己出獄後很難找到工作，因此希望能在求職和培訓方面，獲得更多援助。
「我希望看到多一點機構進來，例如e2i。我們選擇工作時，至少e2i會給我們方向，告訴我們應該報名什麼樣的課程、我們適合哪一類型的工作等等，而不是我們自己選擇後，就直接去做了。希望至少有人能引導我們。」
職總秘書長黃志明說，囚犯和釋囚在職場處於劣勢，因此希望能幫助他們振作，在職場上做出貢獻。
黃志明說，釋囚所面對的挑戰是真實存在的，他們需要我們的支持來獲得一份好的工作。職總將與志同道合的僱主合作，探討如何幫助前囚犯重返職場。
