# 妙語如珠！這名新加坡第三代老領導借預算案辯論給第四代上了一課

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Published: 2020-02-27
Source: 獅城新聞

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前人力部長兼東海岸集選區議員林瑞生。（國會視頻截圖）

**作者 張麗苹**

**國**會今天復會展開財政預算案辯論。二十多名議員輪流上場發言，對此次的「團結財政預算案」（Unity Budget）的深度寬度和定心值深表支持，發言的執政黨和反對黨議員，無一例外地為今年的財政預算案點贊。

套一句惹蘭勿剎集選區議員潘麗萍的話就是：**這是一個值得表彰的財政預算案，人人皆有份，一個都沒被落下。**

**第三代老將林瑞生出場** 服務了23年，2018年5月正式退休後，素來以精彩語錄見稱的前人力部長兼東海岸集選區議員林瑞生就很少在國會上發言。

今天他卻罕見的作了一段將近18分鐘的演講，還保持一貫風格，不時蹦出一些「佳句」（quotable quotes）。其他議員談論的都是財政預算案的細節，林瑞生卻帶領在座議員看全球大局。 

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林瑞生。（國會視頻截圖）

他先以**「大好大壞」、「人無遠慮必有近憂」、「逆水行舟不進則退」、「如虎添翼」**這四句中文，作為他的英語演講的主題，幾乎每個主題下面都會出現一些精彩語錄。

「在全球金融危機時，其他國家削減工作來節省（save）成本，我們卻逆水行舟，削減成本來拯救（save）工作。」 「別人在衰退時嘗試生存，我們將衰退逆轉為生機。」（They tried to survive the downturn. We upturned the downturn.）

「**高與低：**一個國家的成功不在於收入最高的人日子過得如何，而在於政府如何幫助收入最低的人，公眾又如何對待他們。貧富差距必須縮小。」

「**年輕與年長：**希望我們能將更多工作轉換成ESS，更簡單（Easier）、更安全（Safer）、更智能（Smarter）來造福我們的年長員工，這麼一來他們就能越活越H2P2，快樂健康生產力高生活有意義（Happy and Healthy, Productive and Purposeful）。」

「**本地與外國：**與其想著我們（本地員工占三分之二）與他們（外籍員工占三分之一）對立，何不想著我們（三分之二）加他們（三分之一）就會大於一呢？這才是雙贏。」

**用中文分析「小我」、「自我」、「大我」領導** 林瑞生在演講時，也以流暢的中文作了一段發言，說明「小我」、「自我」、「大我」領導之間的不同。蟻粉們不妨聽聽，看看是否能聽出一些弦外之音。

**「今天的新加坡，是一個富有競爭力的經濟體，富有凝聚力的社會，富有持續發展能力的國家。這是我們所有的國人一起努力奮鬥爭取到的成就。問題是，大多數的國家也都有努力能幹的人民，為什麼只有少數國家有好表現呢？** **我相信其中一大關鍵因素是政府的領導品質、領導方式。** 

**有的國家領導採取的是「小我」領導。他們爭權奪位，把私人的利益放在國家和人民之上。結果落得是，一個個被忽略的人民，一個沒有作為、失敗的國家。**

**有的國家的領導，是「自我」領導。他們在短期內是有好表現、有好作為，可惜的是，他們唯我獨尊，後繼無人。結果短期內或許可以有不錯的表現，但是無法長期的持續下去。** 

**幸好，有些國家的領導，採取的是「大我」領導。他們在位時，盡心盡力，為國為民服務。同時，他們也放眼未來，不斷的培養接班人。因為他們知道，生、老、病、死是自然規律，是無法避免的。每個人都一定會老去，但是國家的領導層，是絕對不可以老化的。**

**因為國家的建設是一條永無止境的道路。所以他們在獻身為國為民的同時，也不遺餘力的栽培下一代 領導者。就這樣，一代又一代，連續不斷的與時俱進，造福人群。在他們的領導下，不論是短期長期，國家的發展都是好的。新加坡從第一代開始，到現在的第三代，都是在「大我」的領導方式下成長、茁壯。**

**我希望，第四代的政治領袖會秉持大我精神，把國家的長期發展、人民的長期利益作為大前提。我也期望，我們的人民會永遠支持、珍惜「大我」領導。只有這樣，新加坡才能不斷向前進，一代比一代生活得更好、更幸福。」**

**與王瑞傑共進四小時的晚餐**

這名第三代老將確實口才好，既讚揚了新加坡第一代至第三代領導人，又適當地鞭策了第四代領導人，提醒他們：人民的長期利益才是最重要的。

從另一方面來看，這又何嘗不是一種「大選宣言」？只不過這名退休老領導並不是在為自己拉票，而是在為第四代年輕領導人「站台」。

他在演講結束前回顧了幾個月前和副總理兼財政部長王瑞傑私下共進的那頓晚飯。 

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財政預算日（2月18日），副總理兼財政部長王瑞傑抵達國會時向媒體問好。（聯合早報）

**王瑞傑讓我留下深刻印象。不只是因為他對建國擁有寬廣深厚的知識，這點我早已知道。已故建國總理李光耀曾說過，王瑞傑在新加坡人當中，擁有最好的頭腦之一。我在那頓四個小時的晚餐留下最強有力的印象就是：他在新加坡人當中，也擁有最關懷的一顆心，心繫新加坡，心繫新加坡人。我們在很多議題和事情上分享各自的看法。最讓我能夠感受到他的熱忱與奉獻就是他所提出，今天眾所周知的：群策群力，共創未來（Singapore Together）願景。沒有勞資政三方合作的經濟模式，就不會有今天的新加坡。在王瑞傑的領導下，很顯然他希望第四代領導人都能做得更好、做得更多……他想要建立一種國家身份，讓所有新加坡人都能認同，並共同參與新加坡未來的發展。**

「人們永遠不關心你懂得多少，直到他們懂得你有多關心。」（People do not care how much you know, until they know how much you care）

林瑞生的這番話，無疑是一份「人格保證書」加上「表現成績單」，為大選敲響了鑼聲。反對黨的兩名大將今天仍未發言，紅螞蟻相當期待明天財政預算案辯論的延續。

今年的預算案遇上大選年，各政黨會不會在預算案辯論期間就開始巧妙的「擺陣布局」拉票，值得期待。 

[](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1MDg5NDMyOA==&mid=2247488473&idx=3&sn=21b8a374f5ae86bfe9d3f9814a8d3d20&chksm=e9fa114ede8d98587e6dc93b0697520b062334570eee5a2c0a2c77a08323d25e7b238be818c6&scene=21#wechat_redirect) 

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