# 在新加坡留學如何讓高薪酬企業翻你的牌，先了解下STEM

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Published: 2018-10-11
Source: 獅城新聞

新加坡作為全球的金融中心之一，吸引了眾多世界500強在新加坡駐足，甚至是專設亞洲總部！

而很大到新加坡的留學生，都選擇留在新加坡，現在新加坡留學生的量可以說是非常的大，留學生求職的競爭壓力也是與日俱增。

在新加坡，到底什麼樣的留學生，會被世界500強翻牌子呢？

根據一個HR大咖學教——

1、過硬的專業技能

這是必備技能，也是獲得500強職位的敲門磚。

2、快速的學習能力

從理論到實踐的過程，學習能力強者則占據更大的主動性。

3、強大的抗壓能力

在500強公司，總有突發情況發生。這時，如何抗壓以及應對就顯得尤為重要。

4、靈活的復合能力

當多重任務來臨，分清輕重緩急，有效利用時間，這也是一個必備能力。

5、優秀的協作能力

高效溝通、團隊協作，往往顯得難能可貴。

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但這些能力很大程度是需要你用工作閱歷來沉澱...

沒有工作經驗，就說參加過的社會實踐，包括一些高層次的培訓，畢竟名企很多時候不一定都是黃埔軍校...

但還有一點，就是選對行業，要有預見性的選行業

今天和小圈兒一起認識下——STEM！

S＝Science（科學）；

T＝Technology（科技）；

E＝ Engineering（工程）；

M＝Mathematics（數學）。

即是科學（Science），技術（Technology），工程（Engineering），數學（Mathematics）四門學科英文首字母的縮寫。

其中科學在於認識世界、解釋自然界的客觀規律；技術和工程則是在尊重自然規律的基礎上改造世界、實現對自然界的控制和利用、解決社會發展過程中遇到的難題；數學則作為技術與工程學科的基礎工具。

由此可見，生活中發生的大多數問題需要應用多種學科的知識來共同解決。

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根據眾多經濟學家分析，未來5年，全球將產生200萬個新工作，都在電腦、數學、建築和工程等STEM領域；同時，700萬個工作將被機器取代。

STEM能培養人為全人，駕馭、超越改變、不被機器人取代，成為全球教改的關鍵目標。

如今無論是已開發國家還是發展中國家，都不停在STEM教育投入大量的經費，希望可以培養並留住各種創新人才。

近年來除了大家熟悉的科技工程師、精算師、分析師等較普遍的職業外，主修STEM的學生多了許多新興充滿挑戰又有趣的職業可以嘗試……

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世界大學排行QS TopUniversity提出7個超酷的職業，有興趣選擇STEM專業的你，一起來看看未來職場多了哪些職業選項吧：

1、夢想工程師

這個職業最為大眾所知的是來自迪士尼里的夢想工程師，結合創意、想像力與工程專業，在這裡可以盡情發揮想像力打造你心目中的遊樂世界，平均年薪約62,000美元。

2、雲霄飛車設計師

設計遊樂設施也需要超高的專業技術，所須的專業囊括機械、結構、電子、土木和物理工程，平均年薪約84,190美元。

3、專利律師

如果你對法律有興趣，又擁有科學和工程知識的背景，專利律師是很好的選擇，平均年薪高達135,014美元。

4、音樂機器學習工程師

串流音樂崛起的時代，對於音樂的熱愛加上處理大數據的技能，你可以從事平均年薪約107,373美元的音樂機器學習工程師職務。

5、天氣科學家

很多電影里都可以看到天氣科學家的身影，運用電腦分析颱風、颶風、龍捲風等各種天氣現象的數據，預測極端天氣出現的時間或地點，平均年薪約為89,820美元。

6、機器人工程師

隨著自動化生產的普及，機器人的需求將變得更大更廣，除了設計和維護機器人，機器人工程師還需要開發新的應用程式並研究如何擴展機器人的潛力，平均年薪為80,395美元。

7、道德駭客

道德駭客跟犯了重罪上新聞頭條的駭客不同，他們將自己高超的電腦能力運用在合法範圍內，像是解決公司潛在的信息安全問題，平均年薪為71,331美元。

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那麼在新加坡如何找到一份這樣有一定誘惑力的工作呢？

在新加坡的留學的小夥伴們現在就要開始準備了...

首先要選擇自己的職業路線！

以STEM中的生命科學領域為例：

研發（R&amp;D）團隊

執行與分析臨床研究的臨床團隊（clinical team）

法規團隊（regulatory team ）

生產團隊（production team）

銷售、行銷及業務開發團隊

這些部門的員工大部分除了有生物專業背景以外，更需要具備其它相關專長。

如果可以在學校求學時開始培養第二專長，這樣找工作時就能充分展現具備的能力與興趣。

在學好主修專業的同時，也應找機會多接觸一些實用性專業課程，想在看中綜合實力的新加坡站穩腳根，這些必不可少。 

當然，市場也是很重要滴！

投資有機會、開發前景廣的項目，對於熱門項目願意投資大量資金及人力......已開發國家的研究團隊的資源分配非常現實，即使研究主題選擇十分多元，但終究是商業活動！前景不被看好的項目往往會毫不留情的裁掉。

正因如此，選擇較熱門領域能為未來求職鋪更寬廣的路。

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