1.EP的申請條件是什麼？
EP是新加坡政府為吸引更多外籍的專業技術人才來新就業而簽發的工作準證，也是新加坡人力部頒發的等級最高的工作準證。簽發後，申請者在居留期間無出入境限制，准證到期後只要申請者仍被僱傭即可續簽。
分類
根據申請者在公司身份的不同，就業准證分為自雇就業准證和普通的就業准證。二者的區別是：如果申請者擁有公司股份並以股東身份申請即為自雇就業准證，如果申請者以員工身份申請即為普通的就業准證。
申請要求
1.申請人
a.本科或以上學歷（工作經驗豐富的大專也可以考慮）
b.公司開出至少3600新幣的月薪
c.有一定工作經驗
2.公司條件
a.公司有正規商業租賃合同
b.公司僱傭2-3名本地員工，並且有公積金（CPF）繳納證明
c.有銷售單據或者銷售合同
2.EP的申請周期/有效期分別是多少？
a.EP的申請周期分為網上申請和櫃檯申請。如果是網上申請一般是3周之內，櫃檯申請一般是8周以內。
b.EP的有效期一般為兩年。更新的EP有效期一般為三年。
3.EP的保險/勞務稅/人頭配額
a.和WP/SP不同，EP不強制要求僱主購買保險。
b.EP不繳納勞務稅。
c.EP沒有人頭配額限制。但是公司僱傭2-3名本地員工，並且有公積金（CPF）繳納證明才能申請EP。
4.EP在新加坡經營公司
a.持EP准證（作為股東）可以在新加坡註冊公司，這其中包括註冊為「個體戶」「董事」「合伙人」「秘書」，也就是說在註冊公司的時候，EP可以做董事，也可以做秘書。
b.EP可以做股東，但不可參與公司運作。 （除非EP是在此公司申請的）
c.除非是EP准證掛鉤公司，否則EP不可以做其他公司董事。
5.EP申請DP/LTVP（家屬准證）和PR
1.DP
EP月薪超過6000新幣，可為配偶/21歲以下未成婚的小孩（包括法定養子/女），申請DP。
2.LTVP
EP月薪超過6000新幣，可為配偶（Common Law）/超過21周歲的未婚殘疾子女/未滿21周歲的未婚繼子女申請LTVP。
EP月薪超過12000新幣，可為父母申請LTVP。
3.PR
可直接申請PR。
